Part time çalışan istifa
Öncelikle hepinize şimdiden teşekkür ediyorum.
Ben 2012 eylül ayından bu güne part time olarak bir şirkette çalışıyorum.İlk işe başladığım sıralar pek de profesyonel olmayan bir yapı vardı.Maaşlarımızı elden alıyorduk,sigortalarımız yatmayabiliyordu.Kafalarına göre işten bir anda çıkarılabiliyorduk.Son 2 yılda şirket başka bir alman şirketi tarafından satınalındı ve nispeten daha profesyonelleşti.En azından artık maaşlarımız bankaya yatıyor,doğru hesaplanıyor sigortalarımız da yatıyor.Şirket 3 4 ay önce isim değişikliğine de gitti.
Ben artık bu işten dolayı fazlasıyla yıprandığımı düşünüyorum ve bırakmak istiyorum.Çünkü herhangi bir çalışma süremiz yok.
İnsan kaynakları gün içerisinde arar,o gün saat kaçta iş yerinde olacağımızı söyler.Bu saat genelde 16:00'dır ve gece 03:00 04:00'a dek sürer genelde.Herhangi bir ek ücret alamıyoruz saat kaçta son bulursa bulsun.Yöneticinin insiyatifine kalıyoruz.Gece 4'e kadar çalışıp, iş yerinde bir tartılma çıktığı için para alamadığımı biliyorum.Sebebi ise "o gün iş iptal oldu tekrar yapılacak"
Sabah saat 7 de'8 de bile eve girdiğim günler geliyor.
Herhangi bir program yada ön görü yapabilmek mümkün değil haliyle.Üstelik gece saat 8 de arayıp bile,hadi işe gidiyorsun denilebiliyor.Hayır deme insiyatifin çok yok.Küfür yiyorsun genelde ve ikna ediliyorsun.
Sormak istediğim soru,işten kendi rızam ile ayrılırsam herhangi bir tazminat alabilir miyim.İş yerinin söylediği kadarıyla askere gitmediğim taktirde herhangi bir tazminat alma hakkım yok.Hatta sözleşme gereği beni istedikleri zaman kovabilir,yine herhangi bir ödeme yapmayabilirlermiş.
Ben işe ilk girdiğim de sözleşme yaptığımızı hatırlıyorum.Hatta peşinen istifamı dahi imzalatmışlardı.Fakat daha sonra işten çıkarıldım ve eleman ihtiyacı olduğunda tekrar aramışlardı.Ben "şirkete gelip yeniden sözleşme yapmamız gerekir mi" dediğimde ise gerek yok demişlerdi.Yani muhtemelen benim adıma bir sözleşme düzenlediler.
Ben 2012 eylül ayından bu güne part time olarak bir şirkette çalışıyorum.İlk işe başladığım sıralar pek de profesyonel olmayan bir yapı vardı.Maaşlarımızı elden alıyorduk,sigortalarımız yatmayabiliyordu.Kafalarına göre işten bir anda çıkarılabiliyorduk.Son 2 yılda şirket başka bir alman şirketi tarafından satınalındı ve nispeten daha profesyonelleşti.En azından artık maaşlarımız bankaya yatıyor,doğru hesaplanıyor sigortalarımız da yatıyor.Şirket 3 4 ay önce isim değişikliğine de gitti.
Ben artık bu işten dolayı fazlasıyla yıprandığımı düşünüyorum ve bırakmak istiyorum.Çünkü herhangi bir çalışma süremiz yok.
İnsan kaynakları gün içerisinde arar,o gün saat kaçta iş yerinde olacağımızı söyler.Bu saat genelde 16:00'dır ve gece 03:00 04:00'a dek sürer genelde.Herhangi bir ek ücret alamıyoruz saat kaçta son bulursa bulsun.Yöneticinin insiyatifine kalıyoruz.Gece 4'e kadar çalışıp, iş yerinde bir tartılma çıktığı için para alamadığımı biliyorum.Sebebi ise "o gün iş iptal oldu tekrar yapılacak"
Sabah saat 7 de'8 de bile eve girdiğim günler geliyor.
Herhangi bir program yada ön görü yapabilmek mümkün değil haliyle.Üstelik gece saat 8 de arayıp bile,hadi işe gidiyorsun denilebiliyor.Hayır deme insiyatifin çok yok.Küfür yiyorsun genelde ve ikna ediliyorsun.
Sormak istediğim soru,işten kendi rızam ile ayrılırsam herhangi bir tazminat alabilir miyim.İş yerinin söylediği kadarıyla askere gitmediğim taktirde herhangi bir tazminat alma hakkım yok.Hatta sözleşme gereği beni istedikleri zaman kovabilir,yine herhangi bir ödeme yapmayabilirlermiş.
Ben işe ilk girdiğim de sözleşme yaptığımızı hatırlıyorum.Hatta peşinen istifamı dahi imzalatmışlardı.Fakat daha sonra işten çıkarıldım ve eleman ihtiyacı olduğunda tekrar aramışlardı.Ben "şirkete gelip yeniden sözleşme yapmamız gerekir mi" dediğimde ise gerek yok demişlerdi.Yani muhtemelen benim adıma bir sözleşme düzenlediler.