İşten Ayrılma
değerli dostlarım ; merak konusu olan bir sorum var.
Ağır çalışılan bir işten kendi isteğiyle sağlık problemlerini bahane ederek ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabilirmi ? Ayrıca bu şekilde alarak ayrıldığını düşünelim tekrardan aynı işi farklı bir firmada yapabilirmi yoksa sağlık problemini bahane ederken sgk sına işlendiği için aynı sektörün farklı firmalarında çalışamazmı ?
son olarakda 5 sene çalışmış olan bir kişi işyerinden kendisi çıkması için bezdirmelerinden dolayı çıkan bir kişi mahkeme yolu ile 5 senelik kıdemini alabilirmi acaba ?
Ağır çalışılan bir işten kendi isteğiyle sağlık problemlerini bahane ederek ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabilirmi ? Ayrıca bu şekilde alarak ayrıldığını düşünelim tekrardan aynı işi farklı bir firmada yapabilirmi yoksa sağlık problemini bahane ederken sgk sına işlendiği için aynı sektörün farklı firmalarında çalışamazmı ?
son olarakda 5 sene çalışmış olan bir kişi işyerinden kendisi çıkması için bezdirmelerinden dolayı çıkan bir kişi mahkeme yolu ile 5 senelik kıdemini alabilirmi acaba ?