İstifa sonrası yeniden memuriyete dönebilmek için izleyeceğim yol
Kurumlararası geçiş kurası ile Sağlık Bakanlığına geçmeye hak kazanmıştım.Çalıştığım kurum kuraya katılmaya izin vermesine rağmen kurada kazandıktan sonra muvafakat vermedi.Dava açtım idare mahkemesi lehime sonuçlandı.Atamam geçmeye hak kazandığım kuruma yapıldı.4-5 ay çalıştıktan sonra bu sefer danıştay YD kararı ve arkasından yeniden yargılama yapılmak üzere bozma kararı geldi.Karar gereğince atamam yeniden eski kurumuma yapıldı.Ben eski kurumumdan iyice soğudum ve hakkımda yenmiş olduğundan eski kurumuma başlamadım ücretsiz izin haklarımı kullandım ama dava halen sonuçlanmayınca da dilekçe ile usulüne uygun olarak istifa ettim.Şu aşamada idare mahkemesi yeniden karar verecek..
Ben 6 aylık bekleme süresini doldurdum, şu anda açıktan atama için Sağlık Bakanlığına başvursam bana muhtemelen istifa sonrası Sağlık bakanlığında yeniden memuriyete dönüş kuraya bağlı olduğundan talebim reddedilecek.Kurumlar arası geçiş kurası ile kazanılmış bir hakkım söz konusu olsa bile ve bir süre sağlık bakanlığında çalışmış olsam bile şu anda istifa etmiş olduğumdan bahisle reddedilecek.Bu red kararına karşı YD talepli iptal davası açmayı düşünüyorum.Bu yolu deneyeceğim fikirlerinizi alabilirmiyim.Bana çok mantıklı geldi.
Benim olayıma benzer bir davada idare mahkemesi boşta kalan memurun yeniden atamasının yapılmasına ve alamadığı maaşların faiziyle ödenmesine karar vermiş, danıştay tarafından da onanmış.
Şimdiden bilgi ve görüşleriniz için teşekkür ederim.
Ben 6 aylık bekleme süresini doldurdum, şu anda açıktan atama için Sağlık Bakanlığına başvursam bana muhtemelen istifa sonrası Sağlık bakanlığında yeniden memuriyete dönüş kuraya bağlı olduğundan talebim reddedilecek.Kurumlar arası geçiş kurası ile kazanılmış bir hakkım söz konusu olsa bile ve bir süre sağlık bakanlığında çalışmış olsam bile şu anda istifa etmiş olduğumdan bahisle reddedilecek.Bu red kararına karşı YD talepli iptal davası açmayı düşünüyorum.Bu yolu deneyeceğim fikirlerinizi alabilirmiyim.Bana çok mantıklı geldi.
Benim olayıma benzer bir davada idare mahkemesi boşta kalan memurun yeniden atamasının yapılmasına ve alamadığı maaşların faiziyle ödenmesine karar vermiş, danıştay tarafından da onanmış.
Şimdiden bilgi ve görüşleriniz için teşekkür ederim.