Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

grev ve lokavta katılamayacak işçi hakkında

27-02-2016 15:06:16 jvs #

grev ve lokavta katılamayacak işçi hakkında

merhaba

Çalışmaşda oldugum işyerinde sendikalı çalışmak için sendikaya başvurduk. iş yerinin itirazı üzerine 3 buçuk yıl süren davayı kazandık ve sendikaya fabrikaya girmeye haz kazandı. fakat iş veren sözleşme imzalamıyor bunun sonuçunda grev kararı alındı ve greve çıkıldı. işverende lokavta kararı aldı. greve çıkan işcilerden bir kısmı çalışmaya karar verer içeri çalışmaya kara verdiler ve lokavt kalktı ve fabrika çalışmaya başladı.

Ben Fabrikada Grev ve lokavt uygulamasında 6356 sayılı yasanın 65/3 maddesi uyarınca grev ve lokavt katılmadım. ben elektrik bakım teknikeri olarak çalışmakayım. lokavt süresi boyunca yapmak gereken işleri yaptım.
işyeri üretime başladı. benden ve diger grev ve lokavt dışı personelleri önceki ileri yapmaları isteniyor. benden üretim makinaların elektrik arızalı gidermemi istiyorlar. benim gibi depo elemanı elektrik bakım teknikeri mekanik bakım teknikeri arkadaşlarda bunlardanda grev öncesi yaptıkları görevleri yaptırmak istiyorlar. Size sormak istedim bir kaç soru olacak

ben grev öncesi yaptığım işleri makinada arızalar olduguna bakmamı istiyorlar ve bunda zorunlu olduğumu söylüyorlar yapmadı. ben gözcü olduğum için yapmak istemiyor.
bizi vardiya olarak çalıştırmak istiyorlar. bizim vardiya gelme zorunluğumuz var mı ? gözlemçi olarak sadece gündüz mü durmam gerekir.
ben arızalara bakmazsan ve vardiya gelmedigim zaten tutanak tutacaklarını ve tazminatsız atacakları söylüyorlar.

Sendika tarafı siz gözlemcisiniz hiç bi iş yapmayaksınız diyor, işvereden siz çalışmak zorundasınız diyor.
Kısacası grev öncesi yaptığım işi yapmak zorundamıyım ve vardiya gelmem gerekir mi.
Yapmadığım takdirde işveren bana ne yapabilir.

Konu Hakkında bilgilendirirseniz. Sevinirim.
30-04-2016 22:46:07 Sonerergin93 #

Cevap: grev ve lokavta katılamayacak işçi hakkında

grev ve lokavt anında sizin yaptığınız iş zorunlu bir iş ise yani üretimin devam edebilmesi için zorunlu ise yapmak zorundasınız ( örn sürekli elektrik voltaj kontrolü , yangın bölümü gbi) ancak zorunlu bir iş değilse örn : vinç operatörü gibi greve katılcaksınız .




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.