Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

geçmişe dönük iş sözleşmesi

01-02-2016 11:23:57 mislkir #

geçmişe dönük iş sözleşmesi

Merhabalar,

Şu anki çalıştığım işyerimde 2 önce çalışmaya başladım. İşe girdiğim ilk günden beri sözleşme yapılmasını talep etmeme rağmen henüz yapılmadı. İşe girmeden önce sözlü olarak anlaşılan maaşım 2500 tl idi ancak işe girdikten sonra 1 boyunca 1800 tl maaş aldım ve bunu düzeltmek çok zamanımı aldı, genel müdüre kadar çıktım. Şimdi işe girdiğim tarihli, yani geçmiş tarihli sözleşme teklif ediyorlar, bu sözleşmede ücretim 2500 tl olarak yazılmış. Sorularım şöyle :

1-Önceki aylarda eksik yatırılan tutarları talep edebilir miyim?
2-Sözleşme 2 yıl boyunca yazılı ve sözlü taleplerime rağmen imzalatılmamış olmasından dolayı kıdem ve ihbar tazminatımı talep ederek işten ayrılabilir miyim ve tazminatlarımı alma ihtimalim var mıdır? Daha sonra işsizlik maaşı alabilir miyim?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler
01-02-2016 11:41:53 ceceli341 #

Cevap: geçmişe dönük iş sözleşmesi

İşe girdiğiniz tarihte düzenlenmiş bir sözleşme ve bu sözleşmeye göre eksik ödenen ücretler var ise bu size haklı nedenle fesih hakkı verir. İşçinin haklı nedenle feshi durumunda tazminata ve işsizlik maaşına ve eksik ödenen bedelleri hak etme hakkı vardır. Sözleşmeyi imzalarken bir suretini alın.
01-02-2016 11:44:15 mislkir #

Cevap: geçmişe dönük iş sözleşmesi

O tarihte düzenlenmiş bir sözleşme mevcut değil işte, işe gireli 2 yıl oldu bugün geçmiş tarihli sözleşme imzalatmak istiyorlar
01-02-2016 12:08:46 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: geçmişe dönük iş sözleşmesi

Bugün tarihli, mevcut haklarınızda bir kısıtlama , azalmaya sebep olmayan bir sözleşmeyi imzalamanızda bir sıkıntı yok. İşverenin iş sözleşmenizi özlük dosyasında bulundurması gerekiyor yasal olarak.
Ancak yazılı bir iş sözleşmesinin 2 yıldır imzalatılmamış olması size fesih için haklı sebep teşkil etmez.
İlk girdiğiniz dönemde eksik aldığınız kısım hala ödenmedi ise, o dönemdeki maaşınızın gerçekten 2500tl olarak anlaşılıp 1800 tl olarak eksik ödendiğini ıspatlayabilirseniz, sn. cecelinin dediği gibi, eksik ödenen ücretler nedeniyle sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatı talep edebilirsiniz. Ödenmezse dava açıp haklılığınızı ıspatlamanız durumunda tazminatınızı alma şansınız olur.
01-02-2016 12:10:17 mislkir #

Cevap: geçmişe dönük iş sözleşmesi

Anlıyorum, teşekkürler yardımlarınız için.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.