Nikah tazminatý hakký

Merhaba arkadaþlar.
Sizlere öncelikle eþimin baþýna gelenleri anlatmak istiyorum ve bu konuda sizlerde fikir olarak yardýmlarýnýzý talep etmekteyim.

Eþim bir alýþveriþ merkezinde kasiyer olarak çalýþmakta 1 ay sonra nikah suresi doðacaðý için ayrýlmaya hazýrlanýyordu lakin yaptýðý bir hata planlarýmýzý alt üst etmiþ durumda. Kasiyer olarak çalýþtýðý þirkette mola saatinde bir kaç ürün alýp ürünleri kasadan geçip fiþlerini kasanýn içine býrakmýþtýr. Ödemesini o an yapmadýðý tespit edilince þirket insan kaynaklarý müdürü biraz sinirli bir þekilde göz korkutarak savunma ve istifasýný alýp ertesi gün genel merkeze yanýna çaðýrmýþtý. Eþimle insan kaynaklarý müdürünün yanýna gittik bize eþimin görevi kötüye kullandýðýndan dolayý iþine son verdiðini fakat sonra affettiðini söyledi. Affetme þartý olarak ise nikah tazminatý vermemeyi öne sürdü. Hiç bir þekilde tazminat vermeyeceðini bizzat söyledi. Eþimle bu durumu üzüntü ile çaresizce kabul ettik. Sonrako günlerde eþim çalýþmaya devam etti fakat çalýþtýðý þirkette sebebi belirsiz kasa açýklarýný eþimin maaþýndan kesilecegini söyledikleri zaman biz nikah süresi dolmadan tazminat için baþvurmayý düþünüyoruz. Sizlerden ricam istifa dilekçesinde ki tarihin gecerlilik süresi ne kadar ve iþ veren nikah tazminatýný bu sebepten dolayý vermemeyi haklý sebep olarak kullanabilir mi ? Aksi bir durumda dava açsam kazanabilirmiyim? Þimdiden deðerli yorumlarýnýz için teþekkür ederim.

iþ hukuku konusunda bilgim olmadýgýndan sanýrým yanlýþ yönlendirmektense hiç konusmamak daha mantýklý .. ancak eþinizin molada yaptýklarý kameraya ne þekilde yansýmýþ acaba.. hani gizli bir iþ yapar gibi mi. yoksa uluorta nasýl olsa burda calýsýyorm müsait bi an kasaya ücretini koyarm gibisinden mi ? Dava baþlatýrsanýz iyi niyetinizi ispatlamanýz en azndan hakimi buna inandýrmanýz lazým. mesela ben o ürünleri görevimi kötüye kullanma maksadýyla almaya kalksam, uluorta yapmam cünkü kameralar oldugunu biliyorum gibisiniden ibareler kullanmalý. tazminatý almamakla alakalý magaza sorumlusuyla arasýndaki konusmayý anlatmalý.. cünkü burda santaj da var. ve santaj baslýbasýna cezaý sorusturma gerektiren bir suctur. tabiki davayý dogru birsekilde yürütürseniz kazanabilirsiniz

Öncelikle deðerli yorumlarýnýz için teþekkür ederim. Gizli kapaklý yapýlan herhangi bir durum yok . Aksine eþim kendi fiþlerinin üzerine karýþmasýn diye kendi adýný yazmýþ.

Dostum kamera kayitlari yokmu burada?
Ayrica bundan oturu sizin tazminatinizi yakamaz direk bir suclama ile gozunuzu korkutuyor ve tazminat vermemek icin oyun oynuyor kanmayin gerekirse bir avukat tutarak direk is mahkemesine basvurun boyle bir sey olanaksiz.

Ayrýca size kendimden bildiðim bir avantaj daha söyleyeyim mahkeme dilekcesine tazminat mesai ücreti resmi tatiller dini bayramlar ve milli bayramlar in ucretini de talep etmeyi unutmayin siz basvurun mahkemeye onlarin sizi suclamasi gibi bir durum soz konusu olursa ispatlama yuku onlardadir..


Ayrica istifa dilekcesi yazip tum haklarimi aldim diye imza felan atti mi ??

Istifa dilekçesinde haklarini aldýðýna dair bir beyan yok. Atilan tarih var merak ettiðim bu tarihin gecerlilik süresi nedir. Ayrýca i.k. müdürü istifa yazdýrýrken baský altýnda olduðunu ispat eden ses kaydý bulunmakta. Fakat gizli ses kaydýnýn suç olup olmadýðýndan bir bilgimiz malesef yok.

Dostum ozaman ihbar ve kidem tazminati gibi tazminatinizi alamazsiniz ancak milli bayramlar resmi bayramlar mesai ücreti vb ücretleri iki tanikla beyan etmelisiniz acilan davada kismi kabul kismi red olarak sonuclanacaktir.