Karışık bir iş hikayesi
Merhabalar,
12 Ocak 2012'den bu yana özel bir şirkette Teknik destek uzmanı olarak görev almaktayım. İş görüşmemde anlaştığım ve verilen vaatlerde Fazla çalışma saatlerinin ödeneceği, yıl sonları performans değerlendirmesi ve buna karşılık ödenecek paralar, iş bitirme sonrası primler gibi sayısız şeyler anlatılıp söz verildi.. 4 yıldır calıştığım şirkette sürekli bu sözlerin üzerine yenileri eklenip paradan yana sorun olmayacağı çalışmalarımın taktirle karşılandığı biten projelerden gelen ücretlerle tüm haklarımın ödeneceği konusunda pohpohlanıp oyalandırılıp durdum. Şuan askere gitmek için karar aldım ve bunu işverene söz verdiği vaatleri de hatırlatarak bildirdim. İşten ayrılıyorum diye 4 yıllık verilen sözleri ve fazla çalışma saatlerimi görmezden gelip bana 2bin tl para vereceğini söyledi ve bende kabul etmedim. Şöyle de bir sıkıntılı durumum var. Ben işe sabahları geç kalıyorum. Haftada 1-2 gün normalde işe başlama 09:00 benim gelişim 9:30 / 10:00 Buda son bir yıldır oluyor cunku çalıştığım iş yeri evime cok uzak bir yere taşındı yani haftada bikaç gün bazen 3 gün bu şekilde çalışıyorum.. Maaşım iş sözlemesinde en geç ayın 10'unda odenecek derken ben hep 10-15 arasında herhangi bir zaman diliminde kafalarına göre yatırdılar..
Genel anlamda mesailerimi hep şehir dışında yaptım. İşe alınırken 3-4 ayda bir şehir dışında çalışırız denildi ama ben buradaki çalışma saatlerimin coğunu şehir dışında geçirdim. Son 8 ayda akıllanıp yaptığım mesai saatlerini yazdım ve toplamda 187 saat mesai yapmışım 4 yılda bunun daha fazlasını yaptım ama buna dair tek delilim iş arkadaşlarım ve araçlarda bulunan GPS Sistemi yani çalıştığım kurumdan kaçta ayrıldıgım ne kadar orada kaldığım arabadaki GPS sisteminde ki raporlarda mevcut. Bu arada patronumla birkaç kez onun tarafından haksız munakaşaya girdim ve sözlü olarak beni işten cıkarttığını söyleyip daha sonra bunun gereğini yapmasını belirttiğimde beni işten cıkarttığını inkar etti..
Bu durumda Askerlik için zaten işten ayrılıp tazminat hakkımı kazanmış bulunuyorum fakat Fazla mesailerimi, primler, vaat edilen sözler bunlar karşılanmadığı için dava açmak istiyorum.. Nasıl bir yol izlemeliyim , işe geç kaldığım önüme koyulacak haklı iken haksız bir duruma düşer miyim?
İlk defa böyle bir durumla karşılaştığım için ne yapmam gerektiğini bilmiyorum buradan alacağım akıla çok ihtiyacım var çünkü bu cesaretle dava açıp hakkımı savunmak istiyorum.. Bu arada maaş bordromu imzalamıyorum ay sonunda maaş bordrosu vermiyorlar istediğimde de göstermiyorlar..
Ek bilgi olarak şirket Hafta içi çalışıyor 09:00 18:00 arası Cumartesi Pazar çalışmıyoruz Bazen patronum zaten haftalık 45 saati tamamlamıyor sunuz gibi ortaya laf atıp dava açmamam konusunda sanırım göz dağı veriyor..
Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim
Saygılar..
12 Ocak 2012'den bu yana özel bir şirkette Teknik destek uzmanı olarak görev almaktayım. İş görüşmemde anlaştığım ve verilen vaatlerde Fazla çalışma saatlerinin ödeneceği, yıl sonları performans değerlendirmesi ve buna karşılık ödenecek paralar, iş bitirme sonrası primler gibi sayısız şeyler anlatılıp söz verildi.. 4 yıldır calıştığım şirkette sürekli bu sözlerin üzerine yenileri eklenip paradan yana sorun olmayacağı çalışmalarımın taktirle karşılandığı biten projelerden gelen ücretlerle tüm haklarımın ödeneceği konusunda pohpohlanıp oyalandırılıp durdum. Şuan askere gitmek için karar aldım ve bunu işverene söz verdiği vaatleri de hatırlatarak bildirdim. İşten ayrılıyorum diye 4 yıllık verilen sözleri ve fazla çalışma saatlerimi görmezden gelip bana 2bin tl para vereceğini söyledi ve bende kabul etmedim. Şöyle de bir sıkıntılı durumum var. Ben işe sabahları geç kalıyorum. Haftada 1-2 gün normalde işe başlama 09:00 benim gelişim 9:30 / 10:00 Buda son bir yıldır oluyor cunku çalıştığım iş yeri evime cok uzak bir yere taşındı yani haftada bikaç gün bazen 3 gün bu şekilde çalışıyorum.. Maaşım iş sözlemesinde en geç ayın 10'unda odenecek derken ben hep 10-15 arasında herhangi bir zaman diliminde kafalarına göre yatırdılar..
Genel anlamda mesailerimi hep şehir dışında yaptım. İşe alınırken 3-4 ayda bir şehir dışında çalışırız denildi ama ben buradaki çalışma saatlerimin coğunu şehir dışında geçirdim. Son 8 ayda akıllanıp yaptığım mesai saatlerini yazdım ve toplamda 187 saat mesai yapmışım 4 yılda bunun daha fazlasını yaptım ama buna dair tek delilim iş arkadaşlarım ve araçlarda bulunan GPS Sistemi yani çalıştığım kurumdan kaçta ayrıldıgım ne kadar orada kaldığım arabadaki GPS sisteminde ki raporlarda mevcut. Bu arada patronumla birkaç kez onun tarafından haksız munakaşaya girdim ve sözlü olarak beni işten cıkarttığını söyleyip daha sonra bunun gereğini yapmasını belirttiğimde beni işten cıkarttığını inkar etti..
Bu durumda Askerlik için zaten işten ayrılıp tazminat hakkımı kazanmış bulunuyorum fakat Fazla mesailerimi, primler, vaat edilen sözler bunlar karşılanmadığı için dava açmak istiyorum.. Nasıl bir yol izlemeliyim , işe geç kaldığım önüme koyulacak haklı iken haksız bir duruma düşer miyim?
İlk defa böyle bir durumla karşılaştığım için ne yapmam gerektiğini bilmiyorum buradan alacağım akıla çok ihtiyacım var çünkü bu cesaretle dava açıp hakkımı savunmak istiyorum.. Bu arada maaş bordromu imzalamıyorum ay sonunda maaş bordrosu vermiyorlar istediğimde de göstermiyorlar..
Ek bilgi olarak şirket Hafta içi çalışıyor 09:00 18:00 arası Cumartesi Pazar çalışmıyoruz Bazen patronum zaten haftalık 45 saati tamamlamıyor sunuz gibi ortaya laf atıp dava açmamam konusunda sanırım göz dağı veriyor..
Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim
Saygılar..