Merhaba, 3 ay çalýþtýðým þirket maaþýmý ödemiyor

Merhaba,

3 aydýr çalýþtýðým özel bir OSGB þirketinde, 6333 sayýlý Kanunun yasal boþluklarýndan faydalanarak Çalýþan Uzman arkadaþlarýn (Maddi/Manevi/Yasal) üstlenmemesi gereken sorumluluklarý yüklediðini fark ettim. Böylece olasý bir kaza yaþandýðýnda imzasý bulunan ve tek sorumlusu gösterilecek olan ben (Uzman) olduðu için hemen istifamý verdim.

O güne kadar Þirket büyüme bahanesiyle maaþlarýmýzý elden parça parça imza karþýlýðý veriyordu. Hatta Bayram harçlýðý diye daðýttýklarý paralara bile imza almýþlardý ki, onlarý da avans olarak saydýklarýný fark etmem çok sürmedi :)

Her neyse, alsýn münasip bir yerine monte etsin harçlýðýný...
Benim durumum þu: o avans da dahil toplam imza altýnda aldýðým ücret 3 aylýðýmýn yarýsý kadar ediyor. Þu anda yaklaþýk 4 ay geçmesine raðmen, alacaklarýmýzý alamadýk, ödeme yapýlmýyor diyerek maaþýmýn kalan kýsmýný ödemiyorlar. Ben bu süre zarfýnda bir defa þirkette muhasebeciyle ve bir kez de telefonda þirket müdürüyle görüþtüm durumu.

Noter onaylý ihtarname göndermeyi düþünüyorum. Bunu yapmadan etik olmasý için bir þirket sahiplerinden birisini de arayýp durumu belirtmek isterim. Ancak ihtarname nasýl olmalý bilmiyorum. Sonra baþýmýza iþ çýkartmayalým. Neticede istifam var ellerinde lakin, onu maaþlarým ödenmediði için vermek zorunda kaldým diye biliriz aslýnda. Ya iþte Hukuk ve ben = 0 :)

Kýsacasý:

Yasal haklarým nelerdir?

Ne ve nasýl yapmalýyým?

Ýþ akdini maaþ ödemesi olmadýðýndan feshedebilirsiniz ama mutlaka avukatýnýz göndersin noterden ihtarnameyi.

Bu sizin için haklý fesih sebebi.Ýþverene ihtar çekip 6 gün içinde size hiç bir ücret ödemez ise sözleþmeyi haklý nedenle tek taraflý fesih edebilirsiniz.

istifanýz var demiþsiniz ?
istifayý nezaman verdiðiniz istifayý verdikden sonra iþ yerinde çalýþtýnýzmý ?
çalýþtýysanýz o sürenin parasýný size vermeyebilirler eðer mahkeme süreci baþlar ise çünkü siz 04.04.2016 diyelimki istifa dilekçesi verdiniz ve sonrada 30.05.2016 ya kadar çalýþtýnýz bu süreyi vermeyebilir bu çalýþanýmýz þu tarihte ayrýlmýþtýr diyerek kanýt sunacaktýr.

ancak 4 ay çalýþýp sonra istifa verdiyseniz istediði kadar elinde istifa belgesi olsun siz gidin ihtarnamenizi çekin mahkeme yolu olursa ise kesinlikle ama kesinlikle elinizde orda çalýþtýgýnýza dair belge ve þahit olmalý aksi takdirde mahkemeyi kaybedersiniz...