Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

deneme süresinde rekabet yasağı

24-12-2015 21:47:02 BENAR #

deneme süresinde rekabet yasağı

Merhabalar, deneme süresi içersinde işimden kendi isteğim ile veya işveren tarafından (haklı değil geçerli sebepten) çıkar veya çıkartılırsam belirsiz süreli iş sözleşmemde yer alan rekabet yasağı maddesini işveren aleyhime kullanabilir mi, bu maddedeki tazminatı benden alabilir mi? (Rekabet yasağı maddesi yer, süre ve iş tanımı bağlamında geçerli olacak nitelikte hazırlanmıştır, işe 2 hafta önce başladım fakat hiç ama hiç beklediğim gibi bir firma değilmiş)
Teşekkürler
25-12-2015 03:27:24 Av.Basri Gungoren #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

Deneme süresi içerisinde olduğunuzdan rekabet yasağına tabi olduğunuzu düşünmüyorum.
26-12-2015 12:50:12 BENAR #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

Basri Bey cevabınız için teşekkür ederim fakat siteye üye olmadan önce birkaç avukat arkadaşa danıştım hepsi de farklı cevaplar veriyor.Mesleğiniz ve yaptığınız işe saygım sonsuz fakat böyle bir davanın görülüp sonucunun neye bağlandığını, örnek teşkil edebileceğimiz bir dava varmı öğrenebilirmiyim.Tazminat bir hayli yüksek.
26-12-2015 14:37:42 ceceli341 #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

Yaptığınız iş nedir? Rekabet yasağı dediğiniz madde yada maddelerin metnini yazabilirmisiniz?
26-12-2015 14:55:17 BENAR #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

iş güvenliği uzmanıyım,
Belirsiz süreli iş sözleşmesi
DENEME SÜRESİ:Deneme süresi 2 aydır.Taraflar bu süre içinde iş sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız feshedebilir.
REKABET YASAĞI:personel iş akdi sona erdiği tarihten itibaren 1 yıl boyunca istanbul il sınırları içinde faaliyet gösteren diğer osgb lerden (ortak sağlık güvenlik birimi:firmalara uzman pazarlayan aracı kurum olarak düşünebilirsiniz) herhangi biri bünyesinde çalışmamayı, ortak veya sair sıfatla ilişkisi olmayacağını kabül ve taahhüt etmektedir.personel iş akdi sona erse dahi ----çalıştığım firmanın ismi yazılı---bünyesinde hizmet verdiği herhangi bir firmayla 1 yıl süreyle ne kendi adına nede başka bir osgb bünyesinde ---çalıştığım firma ismi----için verdiği hizmetle aynı nitelikte hizmet ilişkisi kuramıyacaktır.Bu hususlara aykırılık halinde personel 50.000 dolar tazminatı işverene ödemeyi peşinen kabul ve taahhüt etmektedir.
26-12-2015 15:57:43 ceceli341 #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

Taraflar, denemeden memnun kalıp kalmadıklarına bakılmaksızın, deneme süresinin sonuna kadar fesih beyanında bulunmazlarsa, yapılan iş sözleşmesiyle kesin olarak bağlanmış olacaklardır. Taraflar bu sözleşmeye bir deneme kaydı koymakta ve deneme süresi içinde memnun olmayan taraf sözleşmeyi fesih hakkına sahip olmaktadır.
Bu nedenle benimde görüşüm rekabet yasağının osgb lerde çalışmanıza engel değildir.

Ancak işe başlayalı fazla bir süre olmamış bu süre zarfında işverenin bütün müşterilerine sırlarına vakıf olma ihtimalinizde düşük.

İş güvenliği uzmanının yetkilerini göz önüne alırsak zaten yaptığınız işte uzmanlığınızı yaptığınız işyerlerine esnek davranmazsanız ve yetkilierinizi tam anlamıyla kullanırsanız çalışırkende işverene büyük bir zararda verebileceğinizi sizde işverende biliyordur. Bu avantajınızı kullanarak iş akdini deneme süresi içersinde karşılıklı olarak rekabet yasağınında ortadan kaldırıldığındanda bahsederek fesh ettiğinizi içeren bir protokol yaparsanız sorun ortadan kalkmış olur.
26-12-2015 16:02:51 BENAR #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

Teşekkürler
03-01-2016 14:44:15 BENAR #

Cevap: deneme süresinde rekabet yasağı

İleriki günlerde rekabet yasağı bağlamında sıkıntı yaşatamıyacakları örnek bir protokol paylaşabilirmisiniz?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.