Tuik 4/c iş sonu tazminatı
2010 yılının 3. ayında tüik'ten kendi isteğimle ayrıldım. 3,5 yıllık bir 657 4/C' li çalışmışlığım vardı.
En son 01/01/2010 tarihinden itibaren geçerli 2009/15724 sayılı bakanlar kurulu kararına göre çalışmıştım.
Kuruma çalıştığım yıllarla ilgili iş sonu tazminatının ödenmesi için yaptığım yazılı müracata olumsuz cevap geldi.
cevapta özetle;" 2009/15724 sayılı karara göre çalışanların iş sonu tazminatı alabilmesine imkan tanıyan 22/04/2010 tarihli 2010/389 sayılı bakanlar kurulu kararı gereğince düzenlenen hizmet sözleşmesi 18/05/2010 tarihinde maliye bakanlığına vize edilerek işleme konulmuştur. bu nedenle 03/2010 tarihinde ayrıldığınız için, 22/04/2010 tarihinden önce ayrılanlara iş sonu tazminatı ödenmez."
demekte.
Bu yazıya göre, 1 ay geç işten çıksam alacaktım. benim sormak istediğim benim imzaladığım 2009/15724 kararnamesine göre imzaladığım sözleşme üzerinde, ben işten ayrıldıktan 1 ay sonra iş sonu tazminatı ile ilgili düzenleme yapılıyor. ve ben bu yüzden 3,5 yıllık çalışmışlığım için iş sonu tazminatı alamıyorum.
Bunun ile ilgili izlemem gerek yol nedir. saygılar.
En son 01/01/2010 tarihinden itibaren geçerli 2009/15724 sayılı bakanlar kurulu kararına göre çalışmıştım.
Kuruma çalıştığım yıllarla ilgili iş sonu tazminatının ödenmesi için yaptığım yazılı müracata olumsuz cevap geldi.
cevapta özetle;" 2009/15724 sayılı karara göre çalışanların iş sonu tazminatı alabilmesine imkan tanıyan 22/04/2010 tarihli 2010/389 sayılı bakanlar kurulu kararı gereğince düzenlenen hizmet sözleşmesi 18/05/2010 tarihinde maliye bakanlığına vize edilerek işleme konulmuştur. bu nedenle 03/2010 tarihinde ayrıldığınız için, 22/04/2010 tarihinden önce ayrılanlara iş sonu tazminatı ödenmez."
demekte.
Bu yazıya göre, 1 ay geç işten çıksam alacaktım. benim sormak istediğim benim imzaladığım 2009/15724 kararnamesine göre imzaladığım sözleşme üzerinde, ben işten ayrıldıktan 1 ay sonra iş sonu tazminatı ile ilgili düzenleme yapılıyor. ve ben bu yüzden 3,5 yıllık çalışmışlığım için iş sonu tazminatı alamıyorum.
Bunun ile ilgili izlemem gerek yol nedir. saygılar.