Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma
23-12-2015 09:39:49 sefilator #

İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma

Merhabalar tasımacılık şirketime ait iki şoförümü mazot çalma ve aracımın parcasını satmasından ötürü maaşlarını da ödeyerek işten çıkarttım.hiç bir hak talep etmeden işlerini sonlandırdım,çalışanlarımdan biri 14ay diğeri 9 ay çalışmıştır.maaşlarını elden almışlarıdır, bunu fırsat bilerek beni dava ettiler biz hiç maaş almadan çalıştık diyerek, bir avukattan aldıgım bilgiye göre imzalı yada banka dekontu yoksa almadıklarını iddia edebilirler ve %100 maaşlarını tekrar alabilirler diyorlar, böyle bir sey var mı hangi adam 14 ay maas almadan çalışır,varsa öyle biri buyursun gelsin işi hazır.
bu durumdan nasıl kurtulabilirim ? görüş ve önerilerinizi bekliyorum
23-12-2015 14:03:41 burcdal #

Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma

Alıntı:
sefilator rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar tasımacılık şirketime ait iki şoförümü mazot çalma ve aracımın parcasını satmasından ötürü maaşlarını da ödeyerek işten çıkarttım.hiç bir hak talep etmeden işlerini sonlandırdım,çalışanlarımdan biri 14ay diğeri 9 ay çalışmıştır.maaşlarını elden almışlarıdır, bunu fırsat bilerek beni dava ettiler biz hiç maaş almadan çalıştık diyerek, bir avukattan aldıgım bilgiye göre imzalı yada banka dekontu yoksa almadıklarını iddia edebilirler ve %100 maaşlarını tekrar alabilirler diyorlar, böyle bir sey var mı hangi adam 14 ay maas almadan çalışır,varsa öyle biri buyursun gelsin işi hazır.
bu durumdan nasıl kurtulabilirim ? görüş ve önerilerinizi bekliyorum
Kişilerin maaşlarını elden ödediğiniz için ve muhtemelen de SGK girişlerini yapmadığınız için bu konu aleyhinize sonuçlanacak gibi görünüyor ve hatta SGK'dan ceza da almanız ihtimaller içinde. Ancak bunun haricinde sizi tarafınızdan bakmak gerek olaya.

1. Sizin de dediğiniz gibi onca süre maaş almadan çalışmaları mümkün değil, hayatın olağan koşullarına aykırı.
2. Kişiler hırsız nedeniyle işten çıkarılmış oldukları için her unsur tarafınızca yasal olarak yerine getirilmiş olsa idi kendilerine hiçbir tazminat ödemeyeceğiniz gibi haklarınsa savcılığa suç duyurusunda da bulunulabilirdi ki bence bu ihtimali haa düşünmeniz gerek. Kendilerine bu hususta suç duyurusunda bulunacağınızı ve ancak davadan feragat etmeleri halinde savcılık safhasından da sizin vazgeçeceğiniz gibi bir anlaşma yoluna gidilebilir.
3. Dava ve savcılık aşamaları için kendinize tanıklarınızı bulun.
24-12-2015 08:59:03 sefilator #

Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma

Sigortaları eksiksiz sgk dan yana sıkıntım yok, sigortalarını eksiksiz yatırdım.
24-12-2015 14:26:17 burcdal #

Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma

Alıntı:
sefilator rumuzlu üyeden alıntı
Sigortaları eksiksiz sgk dan yana sıkıntım yok, sigortalarını eksiksiz yatırdım.
peki bu halde sgk girişlerini de yaptınız için kanımca hırsızlıktan savcılığa başvurun. Siz hukuk davası ile yargılanırken onlar ceza davasının şüpheli tarafı olduklarında uzlaşmak çok daha kolay olacaktır. Hiç vakit kaybetmeyin derim.
24-12-2015 14:47:04 sefilator #

Cevap: İyi niyeti kötüye kullanma sonucu işten çıkarma

onların açmış oldugu davaya karşı olarak cevap hakkımızı kullandık,dava içinde dava olarak da hırsızlık öne sürülecek, benim öğrenmek istediğim maaşımı almadım diyerek maaş almaya hak kazanır mı 14 ayın 4 ayı almadım dese inandırıcı olur ama hiç almadım demesi hakim gözünde şüphe uyandırmayacak mı




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.