Çalışma Süresi
İş sözleşmemde haftalık çalışma süresinin yürürlükteki kanuna göre belirlendiği yazıyor. Çalıştığım süre boyunca haftanın altı günü her gün dokuz saat çalışıyordum ve bunun bir saati öğle molasıydı. İş kanununda ise haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu ve fazlasının mesai sayılacağı yazıyor. Ben cumartesi günleri için fazla mesai ücreti talep edebilir miyim? Yoksa Cumartesi günü üç saatim mi mesai sayılıyor? Yani dinlenme süreleri de çalışma süresi içinde sayılıyor mu?