Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbar süresi ve işten ayrılma
27-11-2015 00:32:29 dinyeper #

İhbar süresi ve işten ayrılma

Şu an ki işyerinde 15 gün sonra tam bir senem dolacak, daha iyi şartlarda ve benim için en önemlisi evime yürüme mesafesinde yeni bir iş buldum, bu işi de açıkçası hiç kaybetmek istemiyorum, ihbar süresinin dolmasını beklemeden ayrılsam bana maaş kesintisi harici bir yaptırım uygulayabilir mi şu an ki çalıştığım şirket? Ya da en kötü ihtimal 15 gün sonra izin hakkım olacak, çıkışımı verip 15 gün daha çalışıp kalan ihbar süresini iznime saydırsam olur mu?

Şimdiden fikir beyan edeceklere çok çok teşekkürler...
27-11-2015 01:11:02 ceceli341 #

Cevap: İhbar süresi ve işten ayrılma

Sizin için ihbar öneli 4 haftadır. İhbar öneli içinde günde 2 saat iş arama izni kullanmaz hakkınız var. İşverenden iş arama izinlerini ihbar süresi sonunda toplu olarak kullanacağınızı talep edebilirisiniz. Normalde Ücretli izin kullandığınızda ihbar öneline mahsup edilemez. Ama işveren ile karşılıklı anlaşırsanız olabilir. İşveren kabül ederse, İzin hakkınızı hakettikten sonra işverene geriye doğru 4 hafta öncesi tarihli ihbar öneli kullanarak işten ayrılacağınızı beyan eden istifa dilekçesini aldığına dair dilekçenin üstüne imza attırın. Sizde çıkacağınız tarihte izin parasını almadan aldım şeklinde imza atarsınız.
29-11-2015 11:40:09 dinyeper #

Cevap: İhbar süresi ve işten ayrılma

Sayın ceceli341 öncelikle teşekkürler, 28 Kasım tarihi itibari ile istifa dilekçemi verdim, 2 hafta daha (15 Aralık) çalışacağım, 2 hafta sonunda izin hakkımı elde ettiğim içim kalan 2 haftalık ihbarı da izine dahil etmek istiyorum, Müdür ile konuşma şansım olmadı, sorun çıkmaz değil mi kalan ihbar süresini izine dahil etmek?
29-11-2015 11:44:09 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İhbar süresi ve işten ayrılma

Sizin bu isteginizi isvereniniz de isterse sorun cikmaz elbette, ama yasal olarak bunu isteme hakkiniz bile yok.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.