Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbar Süresinden Sonra İş Akdi Feshi
16-11-2015 18:00:22 dede.dede #

İhbar Süresinden Sonra İş Akdi Feshi

Merhaba,
Ortak Sağlık Güvenlik Biriminin bünyesinde bir şantiyede çalışan iş güvenliği uzmanıyım. 10 aylık kıdemim var. OSGB bünyesinde 30'dan fazla çalışan var. İş güvencesi hükümlerine tabiyim.
Şantiye bitmek üzere olduğu için osgb belirsiz süreli iş sözleşmemi fesih edeceğini 4 haftalık ihbar süreme uyarak bana bildirdi. OSGB'nin bana gönderdiği ihbarnamede "İlgili firma ile iş sözleşmemizin sona ermesi" sebebi ile 4857 sy kanun 18. maddesi gereğince sözleşmeniz 30-11-2015 tarihinde fesih edilecektir yazmakta. OSGB ile firma arasındaki sözleşme 30-10-2015 tarihinde sona erdi ve yeni bir sözleşme imzalamadılar. Fakat ben şantiyede çalışmaya devam ediyorum şuanda.
Bununla ilgili 2 sorum olacak;
1- OSGB ile ana yüklenici inşaat firması arasındaki sözleşmenin sona ermesi iş akdi feshi için geçerli bir sebep midir?
2- Şantiyenin 30-11-2015 tarihinde bitmemesi durumunda (ki muhtemelen bitmeyecek) ben burada çalışmaya devam ediyor olacağım. Bu durumda gönderdikleri ihbarnamenin hükmü ne olur? Örneğin 10 aralıkta şantiye son bulur ve sözleşmemi o tarihte fesih etmek isterlerse ihbar tazminatı hakkım doğmuş olur mu?
Vereceğiniz yanıtlar için şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla.
16-11-2015 20:37:21 dede.dede #

Cevap: İhbar Süresinden Sonra İş Akdi Feshi

Ayrıca sormak istediğim bir konu daha var. Ben mevzu bahis şantiyedeki taşeron firmalardan birinde 2,5 ay kadar çalışmıştım. 20 eylül 2014 ile 1 aralık 2014 arasında. Bu altişveren firmadan çıkıp 1 buçuk ay bekledikten sonra ocak 2015'de aynı şantiyede aynı asıl işverene bağlı OSGB firmasına girdim. Kıdem hesaplanırken asıl işverenin farklı altişverenlerinde çalışılan süreler toplanır diye biliyorum. Bu durumda benim kıdemim 12 ayı geçmiş oluyor mu? Arada beklediğim 1 buçuk ay kıdem hesabını etkiler mi?
Vakit ayırıp cevap verecek olanlara şimdiden çok teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.