Hamileyken istifaya zorlanma

Merhaba;
Benim eþim bir ilaç firmasýnda iki yýl yedi aydýr görev yapmakta, fakat performans düþüklüðü neden göstererek istifa etmesi isteniyor ve istifayý kabul ettiðinde tüm tazminatlarýnýn firma tarafýndan ödeneceðini belirtiyorlar.
Fakat eþim hamile ve iþ veren bnu bilmekte; bu konuyu bile bile iþten bu þekilde istifa etmeye zorlanmasý yasal mýdýr?

Ýstifa etmesi halinde eþinizin ihbar ve kýdem tazminatý hakký da kural olarak ortadan kalkar. Ýþverenin burada yapmak istediði þey iþe iade hakkýnýzý ortadan kaldýrmak olabilir.Býrakýn onlar iþten çýkarsýn. O takdirde de bir avukattan yardým alýp (eðer þartlarý varsa) iþe iade davasý açabilirsiniz.

Merhaba ,
Hukukçu deðilim , ancak ayný olayý bizzat yaþadým .
Bir bankada çalýþýyorum. 6 aylýk hamileyken ayný þekilde performans sebep gösterilerek istifam istenmeye baþlandý .Bende istifa etmeyeceðimi onlarýn beni istiyorlarsa iþten çýkarabileceðini söyledim. Akýllarýnca bana tavsiyelerde bulundular . Çocuða bakmak için istifa ettim dersin , prestij kaybý yaþamazsýn , daha kolay iþ bulursun gibi güya beni düþündüklerini belirten tavsiyelerde !!! bulundular.
Ben istifa etmedim. Bebeðim doðduðunda iþyeri sigortasýndan da yararlandým . Bebebðim prematüre doðdu 13.000 YTL mastaf çýktý yaklaþýk 8.500 YTL si sigorta tarafýndan karþýlandý . Bunlarý da düþünün . Niçin elde edilmiþ sigorta hakkýndan olsun ?
Ayrýca onlar iþten çýkarýrsa kýdem ve ihbar tazminatý aldýðý gibi 6 ay boyunca da iþsizlik parasý alabilir . Kendi istifa ederse bunu da alamaz. Ayrýca iþten çýkarýlýnca iþe iade davasý açabilir davayý kazanýrsa (ki bu durumda kesin kazanýr) 4 ile 8 aylýk maaþý kadar ayrýca tazminat ödemek durumunda . Bu durumda eþiniz istifa etmedikçe çýkarmazlar . Hamileliðin verdiði duygu durum deðiþiklikleriyle mutlaka iþyerindeki psikolajik baskýlara sýkýlacaktýr , bunalacaktýr ama dayansýn kendini yormadan performansýna yönelik söylenenlere kulak asmadan yavaþ yavaþ çalýþsýn 32. haftalýk hamileyken de SSK ya giderek raporunu alsýn, iznine ayrýlsýn , raporun aslýný mutlaka saklasýn o raporu hamilelik sonunda kapattýrarak SSK dan analýk parasý alacak çok önemli o yüzden . Çok bunaltýrlarsa iþyerinden vizite kaðýdý alarak SSK dan 10-15 gün rapor alsýn anýnda davranýþlarý deðiþiyor . Üstüne çok gitmezler . Hepsini bizzat yaþadým ve hala yaþýyorum . Þube deðiþikliði istedim artýk burada çalýþmak istemiyorum. O yüzden eþinize çok destek olun .Uzun bir maraton ve deðiþimin içinde sizin desteðinizle daha kolay atlatýr bu süreci .Onun huzurlu olmasý bebeðinizin huzurlu olmasý demek . Þimdiden hayýrlý olsun .
Hoþçakalýn