Isverinin Kurnazligina karsi ise iade sonrasi alinacak onlem ve karar..

Merhabalar Degerli site sakinleri.

Daha once kazanmis oldugum ise iade davasiyla ilgili olasi ise baslatmama kararina gore hesaplanack tazminatla ilgili goruslerinizi rica etmistim.

Suanda sirketin yapmis oldugum ise iade talebine iliskin bir kurnazlik ile ise baslatma yazisi gonderecegini bu sekilde blof yapip veya ise baslatip yildirma yapacagini icerden aldigim bilgi ile ogrenmis bulunuyorum.

Yaklasik 5 yillik calismam sonrasi isime cok sorunlu ve haksiz bicimde son verildiginden hem kidem ihbar hemde almam gereken issizlik odenegimi alamadigim gibi 2 yili asan dava surecinde maddi ve manevi olarak cok yiprandim.

Duzgun kosullarda calismak uzere ise iade talebinde de bulundum ama duydugum bu karar karsisinda cok sikntiya dustum cunku ;

Okudum kadaryla isci isverenin insafina birakilmis oluyor isverinin bunun yap,asinin sebebinin alacagim tazminatlarin onune gecmek oldugunu ben biliyorum. Bu hususda siz degerli uyelerin degerli bilgilerini bekliyorum..

1. Ise baslamaz isem alabilecegim tazminatlar nelerdir? ( almadigim kidem ve ihbar tazminatini alabilirmiyim? nasil hesaplanmali / bosta gecen sure den yararlanabilirmiyim? ise baslatmama tazminati olmayack onu biliyorum)
2.Ise baslamaz isem issizlik odenegindn alacagim olan miktari alabilirmiyim? ( 10 aylik sure icin yargitay kararini bekliyordum ve isverinin 4 aylik sgk primini yatirmasini bekliyordum)
3.Eger ise baslatma yazisina istinaden is yerine gidrsem ve orada imza atmazsam bir hukuki sonucu olurmu?
4.Isveren beni ayni pozisyonda ve ayni lokasyonda (5 den fazla lokasyonda subesi var /ama eski sozlesmede baska yerde calistimra yetkisi vardi ) calistirmaz ise ayni gun fesih yapabilirmiyim veya neyi beklemeliyim ve nasil tek tarafli fesih yapabilirim?


eger isveren beni ise davet edip arkasindan isyerinde cikarmak istedgini soyleyerek bunu tehdit ve pazarlik unsuru olarak kullanirsa ne yapmaliyim?

Benim icin zor bir durumla karsi karisya kaldim ve maalesef boyle art niyetli yoneticilerin oldugu bir sirkete ise iade talebinde bulunmak udurumdaydim.

bu blof veya kurnazligi nasil onlerim ..

degerli yardimlariizi bekliyorum..

Saygilarimla

Ýþveren sizi iþe alma kararýnda samimi olmalýdýr. Tazminatlarý ödemekten kaçýnmak amaçlý iþe baþlatma, iþçiye yapamayacaðý iþ önerme, iþçiye kabul etmesinin beklenemeyeceði yerlerde görev verme gibi durumlar gerçek anlamda davet olarak deðerlendirilmemektedir.Ýþçiyi iþe baþlatmaya karar veren iþveren, sözleþme hiç feshedilmemiþ gibi eski iþine iþçiyi geri almalýdýr. Ücreti belirlenirken geçen süre içerisinde emsali iþçilere yapýlmýþ ücret artýþlarý da hesaba katýlmalý, eski sözleþmesinden doðan sosyal haklarý da ayný þartlarda iþçiye saðlanmalýdýr. Ýþveren iþçinin eski çalýþma þartlarýnda esaslý bir deðiþiklik yaparak farklý bir görev vermesi ya da baþka bir iþyerinde iþe baþlatmayý teklif etmesinin hukuken bir geçerliliði yoktur. Bu durumda iþçinin itirazý ile iþveren iþçiyi hiç iþe baþlatmamýþ kabul edilir ve kanunen iþe baþlatmama durumunda ödenmesi gereken tazminatlar söz konusu olur.

1-Ýþe kendiniz baþlamaz iseniz ve yukarýda belirttiðim durumlar yok ise iþveren iþ sözleþmesini haklý nedenle fesh etmiþ olur. ve iþe iade davasýný kazanmanýzýn hiçbir hükmü kalmaz. Bu nedenle iþveren süreleri içinde davet ederse iþe baþlamanýzý öneririm.
2- Ýþveren davet eder ve iþe baþlamazsanýz iþverenin haklý nedenle feshi geçerli olduðundan iþsizlik parasý alamazsýnýz.
3- Evet yukarýda belirttiðim sonuçlar olur.
4- Ýþveren yukarýda yazdýðým konulara uymazsa zaten iþe baþlatmamýþ kabül edilir. Ýþe baþlatmadýðýndaki sonuçlar yürürlüðe girer. Ýþe baþlatmama durumundaki mahkeme kararý ile ödenecek tutarlar ile diðer tazminatlarýnýz ile iþsizlik maaþý alma haklarýnýzdan faydalanýrsýnýz.

Ýþveren sizi iþe alýp çýkarmak istediðini söylerse bunu isbat etmeniz gerekir.
Ýþveren sizi iþe baþlattýktan sonra haklý bir nedenin varlýðý halinde iþten çýkarabilir. Haksýz olarak çýkarýrsa Bunun üzerine sizin tekrar iþe iade davasý açma hakkýnýz var.

Sayin ceceli ,
vermis oldugunuz degerli bilgiler icin tesekkur ederim..

Dikkate alacagim..
Saygilarimla