Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Patronum beni ücretsiz olarak ekstra çalıştırıyor

22-09-2015 12:38:30 malikçelik #

Patronum beni ücretsiz olarak ekstra çalıştırıyor

Merhaba hanımlar ve beyler,

Ben bir firmada Mühendis olarak çalışıyorum. Pazartesi'den Cumartesi'ye kadar haftada toplam 56 saat çalışıyorum. Fakat iş bitmediğinden dolayı ektra zaman firmada çalışıp geç saatlerde işyerinden ayrılıyoruz. Bazen bizi Pazar günü bile çalıştırdıkları oluyor. Ben aşırı mesaiden dolayı işten ayrılıyorum, firmaya da 3 ay önceden haber verdim zaten (3 hafta sonra ayrılacağım). Fakat sormak istediğim soru budur:
Firmayı mahkemeye vererek, yaklaşık 3 yıl içinde çalıştığım ektsra saatlerin ücretini almak istiyorum ama bunu mahkemede nasıl ispat edebilirim? Ve daha önemlisi böyle bir davayı kazanabilir miyim? Şunu da belirtmek isterim ki patronlarım AKP'den bir sürü adam tanıyor ve hakim/avukatları yönlendirmelerinden/etkilemelerinden korkuyorum.

Teşekkürler,
Saygılar
22-09-2015 13:20:16 xyxcyp #

Cevap: Patronum beni ücretsiz olarak ekstra çalıştırıyor

Sayın malikçelik,
fazla mesailerinizi gerek belgelerle gerekse tanık beyanlarıyla ispatlamalısınız! Bunu yaptıktan sonra davayı kazanmanız için bir neden olamaz. Mesai ücretlerinizin ödenmemesi haklı fesih nedeni olmakla beraber ispatlanması durumunda kıdem tazminatına da hak kazanmanızı sağlar. Size tavsiyem AK Parti'li benim hakkımı nasıl olsa yer mantığıyla yola çıkmayın. Gerçek AK Parti camiası hak yemez, yedirtmez. (yazdıklarınızda bir itham sezdiğim için bu cevabı verme gerekliliği hissettim)

Hukuk camiasında her görüşten insan vardır. Siz fazla mesainizi ispatladıktan sonra karşısında kimse duramaz. Şirkette bulunduğunuz süre boyunca aklınıza gelebilecek her türlü yasal delili toplamaya bakın. Giriş-çıkışlarınızı kaydeden bir sistem var mı? Varsa kayıtlarda haftalık 45 saati aşan ve pazar günlerini de kapsayan çalışmalarınız görünür mü?
22-09-2015 14:32:33 ceceli341 #

Cevap: Patronum beni ücretsiz olarak ekstra çalıştırıyor

Fazla çalışma ücretleri ödenmiyorsa bu nedenle haklı nedenle derhal fesih yapıp kıdem tazminatıda talep edebilirsiniz. Fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle dava açıp isbat ederseniz kazanabilirsiniz. Elinizde hiç belge yok ise sizin le aynı dönemde çalışmış yada çalışmakta olan şahitler kuvvetli delildir.

İşverene Fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğinden dolayı iş akdinizi fesh ettiğinizi Bu nedenle kıdem, fazla çalışma ve hafta sonu genel tatil ücretleri, maaş alacaklarının, kullanmadığınız ücretlil izinlerinin ücretlerinin 3 gün içersinde .....hesabındaki .... hesabına yatırılmasını aksi halde mahkemeler nezninde dava açacağınızı içeren noterden ihtarname gönderebilirsiniz.
24-09-2015 17:25:50 malikçelik #

Cevap: Patronum beni ücretsiz olarak ekstra çalıştırıyor

Alıntı:

xyxcyp rumuzlu üyeden alıntı
Sayın malikçelik,
fazla mesailerinizi gerek belgelerle gerekse tanık beyanlarıyla ispatlamalısınız! Bunu yaptıktan sonra davayı kazanmanız için bir neden olamaz. Mesai ücretlerinizin ödenmemesi haklı fesih nedeni olmakla beraber ispatlanması durumunda kıdem tazminatına da hak kazanmanızı sağlar. Size tavsiyem AK Parti'li benim hakkımı nasıl olsa yer mantığıyla yola çıkmayın. Gerçek AK Parti camiası hak yemez, yedirtmez. (yazdıklarınızda bir itham sezdiğim için bu cevabı verme gerekliliği hissettim)

Hukuk camiasında her görüşten insan vardır. Siz fazla mesainizi ispatladıktan sonra karşısında kimse duramaz. Şirkette bulunduğunuz süre boyunca aklınıza gelebilecek her türlü yasal delili toplamaya bakın. Giriş-çıkışlarınızı kaydeden bir sistem var mı? Varsa kayıtlarda haftalık 45 saati aşan ve pazar günlerini de kapsayan çalışmalarınız görünür mü?

Alıntı:

ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Fazla çalışma ücretleri ödenmiyorsa bu nedenle haklı nedenle derhal fesih yapıp kıdem tazminatıda talep edebilirsiniz. Fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle dava açıp isbat ederseniz kazanabilirsiniz. Elinizde hiç belge yok ise sizin le aynı dönemde çalışmış yada çalışmakta olan şahitler kuvvetli delildir.

İşverene Fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğinden dolayı iş akdinizi fesh ettiğinizi Bu nedenle kıdem, fazla çalışma ve hafta sonu genel tatil ücretleri, maaş alacaklarının, kullanmadığınız ücretlil izinlerinin ücretlerinin 3 gün içersinde .....hesabındaki .... hesabına yatırılmasını aksi halde mahkemeler nezninde dava açacağınızı içeren noterden ihtarname gönderebilirsiniz.

Sayın xyxcyp ve ceceli341,
Yanıt verdiğiniz ve vakit ayırdığınız için çok teşekkür ederim.
Demek ki ispatladıktan sonra ben hakkımı alabilirim. Maalesef giriş çıkış saatlerimizi kaydeden hiçbir cihaz/belge bulunmamaktadır. Dolayısıyla belge ile ispatlayamam. Sadece şahitler ile ispatlayabilirim, fakat şahitler ile ispatlamak hakkında bir kaç sorum var:
1- Kaç tane şahit gerekecektir?
2- Şahitlerim 3 yıl içinde detaylı olarak kaç saat ekstra çalıştığımı bilmiyorlar. Kimse ne kadar ekstra çalıştığını bilmiyor, fakat çok fazla çalıştığımızı biliyoruz. Yani tam olarak hakkımızın ne kadar olduğunu bilmiyor fakat tahmin edebiliyoruz. Bu durumda hakim benden kesin belge isteyecektir, çünkü benim emin olmadığımdan karşı taraf suistimal edip; çalıştığım ekstra zamanı minimum seviyeye indirecektir. Bu durumda ne yapmalıyım?
3- Ben hala firmada çalışıyorum ve Kasım 2015 sevkinde askere gideceğim. Askere gitmemden dolayı zaten kıdem tazminatımı alacağım. Askerliğim bittikten sonra ömrüm varsa, firmayı mahkemeye verebilir miyim?
4- Firma bana herhangi bir şekilde zarar verebilir mi? Herhangi bir şekilde benim ispatlamama engel olabilir mi?
5- Şahitlerim işten çok yakın zamanda ayrılan çalışanlar olacaktır, zira çalışan bir şahıs bana şahitlik ederse firma tarafından baskı altına girer ve ben kesinlikle böyle bir şeyi istemem. Acaba benim şahitlerim de şikayetçi olabilirler mi? Yani 3-4 kişi birbirimizin şahidi olup aynı konu hakkında firmayı şikayet edebilir miyiz?

AKP hakkında yazdığım yazı ithamlı idiyse özür dilerim. Elbette bir kişinin yanlışı tüm bir kitleye genelleştirilmemelidir fakat ben bu konular hakkında tecrübe ve bilgiye sahip olmadığımdan dolayı bilinçaltıma böyle yerleşmiştir (yani siyasi güce sahip insanların her alanda istediklerini yapabilmeleri).

Sorularıma yanıt verirseniz sevinirim. Teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.