Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yeni Sözleşme Hk.

04-09-2015 11:22:31 Keremli #

Yeni Sözleşme Hk.

Merhaba,

A şirketinden B şirketine geçiş oluyor. Daha doğrusu şirketler el değiştiriyor ve bize B şirketine geçiş için sözleşme imzalatacaklar.

Ben B şirketine geçiş sözleşmesini imzalamasam İşsizlik maaşı , kıdem tazminatı... kısaca tüm haklarımı talep edebilirmiyim ?
Benim haklarım nelerdir ?

Desteğinizi rica ederim.


İyi çalışmalar.
04-09-2015 12:15:56 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yeni Sözleşme Hk.

İşyerinin devri olayı var yani.
İşyerinin devri işveren veya çalışan tarafa sözleşmeyi feshetme hakkı kazandırmaz.
04-09-2015 12:20:03 Şenol Eker #

Cevap: Yeni Sözleşme Hk.

Talep edersiniz de, bir şey alma şansınız zaten olmaz.
İşveren tarafını bir yoklasanız? Belki onlar bunu kabul edebilir.
04-09-2015 12:41:46 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yeni Sözleşme Hk.

Alıntı:

Keremli rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

A şirketinden B şirketine geçiş oluyor. Daha doğrusu şirketler el değiştiriyor ve bize B şirketine geçiş için sözleşme imzalatacaklar.

Ben B şirketine geçiş sözleşmesini imzalamasam.....

Çalışma şartlarınızda değişikliğe neden olan sözleşmeyi imzalama zorunluluğunuz yok sonuçta, hatta normalde bu devir olayıyla birlikte yeni bir sözleşme de olması gerekmiyor.
04-09-2015 13:06:29 Keremli #

Cevap: Yeni Sözleşme Hk.

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Çalışma şartlarınızda değişikliğe neden olan sözleşmeyi imzalama zorunluluğunuz yok sonuçta, hatta normalde bu devir olayıyla birlikte yeni bir sözleşme de olması gerekmiyor.

İyi ama Bordro değişiyor , yani farklı bir şirkete geçiyoruz.
Bu hiç birşeyi değiştirmezmi ?
Farzedelim ben B şirketi ile çalışmak istemiyorum.
04-09-2015 13:50:51 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Yeni Sözleşme Hk.

B şirketi ile çalışmak istemiyorsanız, bildirim sürenize uygun olarak istifa edebilirsiniz.
04-09-2015 14:00:42 ayberk_08 #

Cevap: Yeni Sözleşme Hk.

http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf

İŞ KANUNU
İşyerinin veya bir bölümünün devri
Madde 6 - İşyeri veya işyerinin bir bölümü hukukî bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir
tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.
Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe
göre işlem yapmakla yükümlüdür.

Yukarıdaki hükümlere göre devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken
borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu
devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır.
Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma ya da türünün değişmesiyle sona erme halinde birlikte sorumluluk hükümleri
uygulanmaz.
Devreden veya devralan işveren iş sözleşmesini sırf işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devrinden dolayı
feshedemez ve devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz
. Devreden veya devralan işverenin ekonomik ve
teknolojik sebeplerin yahut iş organizasyonu değişikliğinin gerekli kıldığı fesih hakları veya işçi ve işverenlerin haklı
sebeplerden derhal fesih hakları saklıdır.
8426
Yukarıdaki hükümler, iflas dolayısıyla malvarlığının tasfiyesi sonucu işyerinin veya bir bölümünün başkasına devri
halinde uygulanmaz


- - - Updated - - -

Alıntı:

Keremli rumuzlu üyeden alıntı
İyi ama Bordro değişiyor , yani farklı bir şirkete geçiyoruz.
Bu hiç birşeyi değiştirmezmi ?
Farzedelim ben B şirketi ile çalışmak istemiyorum.

YENİ yönetim sizin iş sözleşmesini menfaatinize aykırı değişlik yapamaz.
sadece iş içi yönetmelik marifeytiyle bazı iş tanımları , kuralları koyar ve uygular.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.