Ýþ Yerinde Kreþ Olmamasý Nedeni Ýle Ýþten Ayrýlma

Merhaba vereceðiniz cevaplar için þimdiden teþekkür ederim.

2009 Yýlýndan beri Türkiye'nin önde gelen Kurumsal þirketlerinden birinde çalýþmaktayým. Þubat 2015 de doðum yaptým ve Kasým ayýna kadar 6 aylýk ücretsiz iznimi kullanmaktayým.
Ýþ yerimin de kreþ yok 500 + kiþi çalýþýyor bulunduðum lokasyon da ve çocuðum henüz 6 aylýk. Ýþ yerim þoyle bir çözüm sunuyor 20 km uzakta bulunan farklý bir lokasyonda bulunan þirkete ait kreþe servis araçlarýyla nakli olacak þekilde kreþ imkaný saðlýyor. Yalnýz burada da çocuðun 2+ yaþ olmasý gibi bir handikap var.

sorum þu ben iþ yerinden çýkarsam haklý bir þekilde iþ hakký feshi elde edip ihbar , kýdem tazminatý alabilir miyim. süreç ne þekilde olmalý. Nacizane tavsiye ve yönlendirmelerinizi rica ederim.

saygýlarýmla.

500+ çalýþanýn tamamý ayný iþletme -þehir sýnýrlarý içinde mi?

Çalýþtýðým lokasyonda 500 kadar çalýþan var. en az yarýsý bayan
Ýl sýnýrlarý içerisinde bu sayý çok daha fazla .

uygun olduðunuzda cevabýnýzý rica ederim

merhaba çalýþtýðým kuruma aþaðýdaki gibi ihtrarname çektim ellerine ulaþmýþ teslim almýþlar yaklaþýk 25 gün geçmesine raðmen iþ hakkýmý fesh etmediler ve bana sözlü veya yazýlý geri dönüþ yapmadýlar þuan hala çalýþýyor görünüyorum bu durumda ne yapmalýyým?





1. Þirketinizde 10.08.2009 tarihinden itibaren xxxxx TL bürüt maaþla 07.30 -17:00, 11.30-21:00 ve vardýya döngüsüne ve iþ yoðunluðuna baðlý Cumartesi ve/veya Pazar günleri hafta içi izin kullanma koþulu ile Müþteri Temsilcisi volarak çalýþmaktayým.
2. 16 Aðustos 2013 Cuma tarihli Resmi gazetede yayýmlanan Gebe veya Emziren Kadýnlarýn Çalýþma Þartlarýyla Emzirme Odalarý ve Çocuk Bakým Yurtlarýna Dair Yönetmelik kapsamýnda yer alan Kreþ imkanlarýnýn çalýþtýðým kurum tarafýndan saðlanmamasý nedeni ile 11 aylýk kýzýma bakacak kimse olmadýðýndan dolayý 03.02.2016 tarihi itibarý ile iþ akdimi sonlandýracaðýmý tarafýnýza bildiririm.
http://www.resmigazete.gov.tr/eskile...20130816-8.htm
3. Yapýlan bu haklý fesih sebebiyle tarafým adýna doðmuþ olan; kýdem ve ihbar tazminatý alacaðýmý, maaþ alacaðýmý, yýllýk izin ücreti alacaðýmý, bayram tatili, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaðýmý, fazla mesai ücreti alacaðýmý, sosyal haklardan kaynaklanan( yol, yemek ve asgari geçim indirimi) alacaðýmý iþ akdimi sonlandýrmamý takip eden 3 gün içinde tarafýma ödemenizi, aksi taktirde alacaklarýn tahsili için hukuksal yollara baþvuracaðýmý, ileride açýlmasý gereken muhtemel davalarda yargýlama giderleri ve vekalet ücretinin de tarafýnýza yükleneceðini ihtaren bildiririm.

- - - Updated - - -

merhaba çalýþtýðým kuruma aþaðýdaki gibi ihtrarname çektim ellerine ulaþmýþ teslim almýþlar yaklaþýk 25 gün geçmesine raðmen iþ hakkýmý fesh etmediler ve bana sözlü veya yazýlý geri dönüþ yapmadýlar þuan hala çalýþýyor görünüyorum bu durumda ne yapmalýyým?





1. Þirketinizde 10.08.2009 tarihinden itibaren xxxxx TL bürüt maaþla 07.30 -17:00, 11.30-21:00 ve vardýya döngüsüne ve iþ yoðunluðuna baðlý Cumartesi ve/veya Pazar günleri hafta içi izin kullanma koþulu ile Müþteri Temsilcisi volarak çalýþmaktayým.
2. 16 Aðustos 2013 Cuma tarihli Resmi gazetede yayýmlanan Gebe veya Emziren Kadýnlarýn Çalýþma Þartlarýyla Emzirme Odalarý ve Çocuk Bakým Yurtlarýna Dair Yönetmelik kapsamýnda yer alan Kreþ imkanlarýnýn çalýþtýðým kurum tarafýndan saðlanmamasý nedeni ile 11 aylýk kýzýma bakacak kimse olmadýðýndan dolayý 03.02.2016 tarihi itibarý ile iþ akdimi sonlandýracaðýmý tarafýnýza bildiririm.
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/08/20130816-8.htm
3. Yapýlan bu haklý fesih sebebiyle tarafým adýna doðmuþ olan; kýdem ve ihbar tazminatý alacaðýmý, maaþ alacaðýmý, yýllýk izin ücreti alacaðýmý, bayram tatili, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaðýmý, fazla mesai ücreti alacaðýmý, sosyal haklardan kaynaklanan( yol, yemek ve asgari geçim indirimi) alacaðýmý iþ akdimi sonlandýrmamý takip eden 3 gün içinde tarafýma ödemenizi, aksi taktirde alacaklarýn tahsili için hukuksal yollara baþvuracaðýmý, ileride açýlmasý gereken muhtemel davalarda yargýlama giderleri ve vekalet ücretinin de tarafýnýza yükleneceðini ihtaren bildiririm.

03.02 tarihinden sonra iþyerinize gitmeye devam ediyormusunuz yoksa o tarih itibariyle artýk iþyerine gitmiyormusunuz?

03 02 den beri iþe gitmiyorum. IK çalýþanýna sözlü olarakda bildirip herhangi bir ibraneme imzalamadan çýktým. Ve ben yarýn artýk gelmiyorum dedim ve tabi gelmeyebilirsiniz yanýtýný aldým.

Ýþyerinizle konuþtunuz mu hiç, çýkýþ bildiriminizi ne zaman yapacaklarýný, ödemeyi ne zaman yapacaklarýný?

konuþmadým asýnda bu konuda fikir almak istediðim sizden . konuþmalýmýyým yoksa yeniden bir ihtrarnamemi çekmeliyim , yada davamý baþlatmalýyým.
22 gündür çýkartmadýlar. çok kýsa bir yonlendirme yapabilirseniz sevinirim.

Normalde çýkýþ bildiriminizin en geç 10 gün içinde yapýlmasý gerekir. 10 gün geçildiðinde para cezasý uygulanýyor. Belki bir þekilde atlanmýþ-unutulmuþ olabilir çýkýþ bildirimi. O nedenle önce iþverenle görüþüp neden çýkýþýnýzýn hala yapýlmadýðýný ve ne zaman ödeme yapacaklarýný sormanýz iþleri hýzlandýrabilecektir.