Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Emekli olmuş bir çalışanın sözleşme dışı hakları

19-08-2015 21:11:09 Because #

Emekli olmuş bir çalışanın sözleşme dışı hakları

Merhabalar,

İşyerinden 2007 yılında Maluliyet sonucu emekli olarak ayrılmış bulunmaktayım. Çalıştığım dönemde uzun yıllar, primleri işveren tarafından ödenmek suretiyle özel sağlık sigorta uygulamasından faydalandım. (iş aktinde olmamasına rağmen işveren kendi insiyatifi olarak bir yan hak sağlamak için uyguladığı bir durum) Hastalık sonucu emekli olmak zorunda kaldıktan sonra ise primleri tarafımdan ödenmek kaydı ile şirket çalışanları için düzenlenen poliçenin aynısını (grup sağlık sigortası) almaya devam ediyorum.

Sorum şu ki şirket zaman içinde poliçe şartlarını değiştirebillir mi (bana yada emeklilere haber vermeden ki emekli olan kimi diğer kişiler de bu uyguladan isterlerse yararlanabiliyor) yada bu uygulamayı kaldırabilir mi? (primler tarafımdan karşılanıyor)

Daha açık ifade ile iş aktinde olmayan kimi faydalar zaman içinde düzenli şekilde sağlandığı vakit, "hak doğuran yararlar" olarak kabul edilebilir mi?

Teşekkürler
19-08-2015 21:15:53 ceceli341 #

Cevap: Emekli olmuş bir çalışanın sözleşme dışı hakları

İşyerinden ayrılmışsınız. İşverenin tamamen iyi niyeti.
19-08-2015 21:18:56 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Emekli olmuş bir çalışanın sözleşme dışı hakları

Alıntı:

Because rumuzlu üyeden alıntı
Merhabalar,

İşyerinden 2007 yılında Maluliyet sonucu emekli olarak ayrılmış bulunmaktayım. Çalıştığım dönemde uzun yıllar, primleri işveren tarafından ödenmek suretiyle özel sağlık sigorta uygulamasından faydalandım. (iş aktinde olmamasına rağmen işveren kendi insiyatifi olarak bir yan hak sağlamak için uyguladığı bir durum) Hastalık sonucu emekli olmak zorunda kaldıktan sonra ise primleri tarafımdan ödenmek kaydı ile şirket çalışanları için düzenlenen poliçenin aynısını (grup sağlık sigortası) almaya devam ediyorum.

Sorum şu ki şirket zaman içinde poliçe şartlarını değiştirebillir mi (bana yada emeklilere haber vermeden ki emekli olan kimi diğer kişiler de bu uyguladan isterlerse yararlanabiliyor) yada bu uygulamayı kaldırabilir mi? (primler tarafımdan karşılanıyor)

Daha açık ifade ile iş aktinde olmayan kimi faydalar zaman içinde düzenli şekilde sağlandığı vakit, "hak doğuran yararlar" olarak kabul edilebilir mi?

Teşekkürler

Bir işyerinde sağlanan haklardan ancak o işyeriyle olan iş ilişkiniz devam ettiği sürece faydalanma hakkına sahip olursunuz. İş ilişkiniz sona erdiğinde işyerinin herhangi bir fayda sağlama zorunluluğu da kalmaz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.