Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma

17-08-2015 01:15:41 fspeed #

15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma

Merhaba,

Ben ve eşim noter aracılığı ile 10 Haziran tarihinde 3600 gün 15 yıl şartıyla aynı işyerinden tazminatlarımızı alarak ayrıldık. Aradan yaklaşık 2 ay civarı geçti. Şu aşamada yeni iş teklifleri var. Ancak ben ve eşim 2 ortaklı bir limited şirket kurmayı planlıyoruz. Kurmayı planladığımız şirketin iş kolu tazminat alarak ayrıldığımız eski şirket ile aynı olacak.

Şirket kurma aşamalarını Eylül ayında başlatacağız, dolayısıyla Eylül ayında işten ayrılmamızın 3. ayı dolmuş olacak.

Şu aşamada bazı çekincelerimiz var.

Tazminat alındıktan makul bir süre sonra, anayasal hak çerçevesinde kişinin çalışma hakkının engellenemeyeceği ve başka bir şirkette çalışmaya başlayabileceği bir çok yayın organında yer alıyor.

Ancak ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurma gibi detayı hiçbir site ve forumda göremedim.

Yardımlarınızı rica edeceğim sorular;

1. 3 ay önce ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurup faaliyet gösterebilir miyiz?
2. Şirket kurmak hakkın kötüye kullanılması olarak yorumlanabilir mi?
3. Eski işyeri aynı sektörde olacağımız için şirket kurduğumuzu öğrenecek. Bu durumda hakkın kötüye kullanılmasını gerekçe göstererek tazminatlarımızı mahkeme kanalıyla geri isteyebilir mi?
4. Konu mahkemeye intikal ederse sonuçlarıyla ilgili değerlendirmeniz nasıl olur?

Şimdiden çok teşekkür ederim.

Saygılarımla,
17-08-2015 01:32:22 ceceli341 #

Cevap: 15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma

İşten ayrıldıktan sonra aynı iş kolunda veya farklı iş kolunda çalışmanıza veya şirket kurmanıza mani bir durum yok. Bunun istisnası ise ayrıldıktan sonra işveren ile rekabet etmeme sözleşmesi var ve bunun için çalışma ve şirket ortağı olma gibi maddeler var ise bu mani olabilir.

Ayrıca eski işyerinize ait ticari sır niteliği taşıyan bilgileri kullanmanızdada sakınca olabilir. İşyerinde çalışırken işveren yaptığınız işleri başka müşterilere satmakta problem çıkar. Mesela firma yazılım firmasıdır ve işveren yaptığınız bir yazılımı başka birine satmak gibi.
17-08-2015 01:57:24 fspeed #

Cevap: 15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma

Sayın ceceli341,

Tazminat sürecinde gösterdiğiniz yakın ilgili ve yardımlarınız için çok teşekkürler. Katkılarınızla süreci sorunsuz atlattık.

Yeni açtığım bu konuya verdiğiniz hızlı cevaplar için teşekkür ederim. Şirket kurma aşamaları için yarın ki mali müşavir randevusu öncesinde bu cevaplarınız beni çok rahatlattı diyebilirim.

Bahsettiğiniz gibi bir istisnai durumlar söz konusu değil. 12 yıllık iş kolu tecrübemizi şirket kurarak değerlendireceğiz. Eski şirketin mevcut işleriyle ilgili ticari sırların ifşa edilmesi ya da mevcut işlerinin kullanılması gibi bir durum da söz konusu değil.

3 aylık bir süre de hakkın kötüye kullanılmaması adına sanırım makul bir süre.

Tekrar çok teşekkür ederim.

Saygılarımla,
17-08-2015 02:26:57 ceceli341 #

Cevap: 15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma

Bu ay Yargıtay sizin durumunuzda olanlar için son noktayı koydu. Makül süre hesabı yapmanıza gerek yok.İşten ayrıldıktan sonra istediğiniz zaman istediğiniz işi yapabilir istediğiniz işe girebilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.