15 Yıl 3600 Günle Tazminat Aldıktan Belli Bir Süre Sonra Eski İşyerinin İş Kolunda Kendi Şirketini Kurma
Merhaba,
Ben ve eşim noter aracılığı ile 10 Haziran tarihinde 3600 gün 15 yıl şartıyla aynı işyerinden tazminatlarımızı alarak ayrıldık. Aradan yaklaşık 2 ay civarı geçti. Şu aşamada yeni iş teklifleri var. Ancak ben ve eşim 2 ortaklı bir limited şirket kurmayı planlıyoruz. Kurmayı planladığımız şirketin iş kolu tazminat alarak ayrıldığımız eski şirket ile aynı olacak.
Şirket kurma aşamalarını Eylül ayında başlatacağız, dolayısıyla Eylül ayında işten ayrılmamızın 3. ayı dolmuş olacak.
Şu aşamada bazı çekincelerimiz var.
Tazminat alındıktan makul bir süre sonra, anayasal hak çerçevesinde kişinin çalışma hakkının engellenemeyeceği ve başka bir şirkette çalışmaya başlayabileceği bir çok yayın organında yer alıyor.
Ancak ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurma gibi detayı hiçbir site ve forumda göremedim.
Yardımlarınızı rica edeceğim sorular;
1. 3 ay önce ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurup faaliyet gösterebilir miyiz?
2. Şirket kurmak hakkın kötüye kullanılması olarak yorumlanabilir mi?
3. Eski işyeri aynı sektörde olacağımız için şirket kurduğumuzu öğrenecek. Bu durumda hakkın kötüye kullanılmasını gerekçe göstererek tazminatlarımızı mahkeme kanalıyla geri isteyebilir mi?
4. Konu mahkemeye intikal ederse sonuçlarıyla ilgili değerlendirmeniz nasıl olur?
Şimdiden çok teşekkür ederim.
Saygılarımla,
Ben ve eşim noter aracılığı ile 10 Haziran tarihinde 3600 gün 15 yıl şartıyla aynı işyerinden tazminatlarımızı alarak ayrıldık. Aradan yaklaşık 2 ay civarı geçti. Şu aşamada yeni iş teklifleri var. Ancak ben ve eşim 2 ortaklı bir limited şirket kurmayı planlıyoruz. Kurmayı planladığımız şirketin iş kolu tazminat alarak ayrıldığımız eski şirket ile aynı olacak.
Şirket kurma aşamalarını Eylül ayında başlatacağız, dolayısıyla Eylül ayında işten ayrılmamızın 3. ayı dolmuş olacak.
Şu aşamada bazı çekincelerimiz var.
Tazminat alındıktan makul bir süre sonra, anayasal hak çerçevesinde kişinin çalışma hakkının engellenemeyeceği ve başka bir şirkette çalışmaya başlayabileceği bir çok yayın organında yer alıyor.
Ancak ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurma gibi detayı hiçbir site ve forumda göremedim.
Yardımlarınızı rica edeceğim sorular;
1. 3 ay önce ayrıldığımız şirketin aynı iş kolunda şirket kurup faaliyet gösterebilir miyiz?
2. Şirket kurmak hakkın kötüye kullanılması olarak yorumlanabilir mi?
3. Eski işyeri aynı sektörde olacağımız için şirket kurduğumuzu öğrenecek. Bu durumda hakkın kötüye kullanılmasını gerekçe göstererek tazminatlarımızı mahkeme kanalıyla geri isteyebilir mi?
4. Konu mahkemeye intikal ederse sonuçlarıyla ilgili değerlendirmeniz nasıl olur?
Şimdiden çok teşekkür ederim.
Saygılarımla,