Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sağlık Sorunları Nedeniyle İş Akdinin Feshi Hk.

17-08-2015 01:12:22 Mmtdgn #

Sağlık Sorunları Nedeniyle İş Akdinin Feshi Hk.

Merhabalar

6 yıldır bir firmada çalışmaktayım

İşim gereği mesai saati boyunca ayakya çalışmak zorundayım

ürün yerleştirme düzenlemeleri yaptığımız için merdivene çıkma veya sürekli eğilip kalkma gibi hareketleri uyguluyorum

sevkiyat zamanlarında kamyondan yük indirme vs. işler yapıyorum

şuan belfıtığı tanısı konuldu ve sürekli ayakta kaldığım için ağrılarım gittikce dahada zor durumlara gidiyor

iş akdimi sonlandırmak istiyorum tazminat alarak çıkmam mümkünmüdür

nerelerde ne yapmam gerekiyor yani rapor dilekce vs işlemleri anlatmanız mümkünmüdür acaba ?

Teşekkür ediyorum

saygılarımla iyi günler
17-08-2015 01:43:34 ceceli341 #

Cevap: Sağlık Sorunları Nedeniyle İş Akdinin Feshi Hk.

Hastalığınız ile ilgili rapor alıp işverene sunmalı, şu anki rahatsılzlığınıza uygun bir görev verilmesini yazılı olarak talep etmelisiniz. Eğer işveren bu talebinizi yerine getiremez ise size tazminatınızı ödeyerek çıkarır. Yada siz tazminat talep ederek iş akdinizi fesh ettiğinizi işverene noterden ihtar ile bildirebilirsiniz.

- - - Updated - - -

Başka rahatsızlıklarınız varmı?
17-08-2015 07:24:01 Mmtdgn #

Cevap: Sağlık Sorunları Nedeniyle İş Akdinin Feshi Hk.

Şuan birde ayaklarda varis oluşumu var ama genel olarak sıkıntım fıtıkdan kaynaklı sürekli ayakta çalışıyoruz yemek molamız hariç 5 dk bile oturma yada onu geçtim herhangi biryere elimizi yaslayıp dinlenme hakkımız bile yok. Mağaza içinde oturarak yapabileceğimiz bir iş yok, ben şuan rapor ile direk fesih yapabilirmiyim yoksa işverenden işmi talep edeceğim önce? Birde NORMAL durum bildirir raporu yeteri oluyormu yoksa heyet raporumu almam gerekli
17-08-2015 07:29:11 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Sağlık Sorunları Nedeniyle İş Akdinin Feshi Hk.

Yapmakta lduğunuz işin sağlık durumunuzu olumsuz etkilediğini belirten rapor ile işvereninizden sağlık durumunuza uygun bir görevlendirme talebinde bulunmanız gerek öncelikle. İşveren uygun görevlendirme yapamıyorsa sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatınızı ödemesi gerekir.
Uygun görevlendirme yapmıyorsa, sözleşmenizi de feshetmiyorsa, siz bu nedenle sözleşmenizi feshedip kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Sözleşmenizi siz feshettiğinizde işverene durumunuzu bildirmenize rağmen bir çözüm üretilmediğini ıspat açısından bildirimi dilekçe ile elden yapacaksanız alındığına dair imzalı bir kopyasını almanız veya bildirimi noter kanalıyla yapmanız sizin açınızdan ıspat kolaylığı sağlayacaktır.
17-08-2015 08:00:35 Mmtdgn #

Cevap: Sağlık Sorunları Nedeniyle İş Akdinin Feshi Hk.

Ben şuan bana uygun bir iş verin bölümünü Noter ile yapmam gerekiyor demi yoksa fesih zamanımı uygulamam gerekli bu işlemleri?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.