Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��e ge� kalma / problemli i� veren

31-07-2015 10:55:38 mahmutveli #

��e ge� kalma / problemli i� veren

Merhaba,

Ben 1 y�ld�r �al��t��m i�yerine d�zenli olarak 45dk - 1 saat ge� geliyorum. Ge�en g�nlerde bununla ilgili bir uyar� mail'� ald�m �st�ne ge� kalmaya devam etti�im i�in patron do�al olarak konu�ma yapmak istiyor benimle.

Fakat patronda s�tten ��km�� akka��k say�lmaz;
maa�lar �ok ge� yatmaya ba�lad� �zellikle son aylarda(ge�en ay 25'i gibi yatt�, normalde 1'i civar� yatard�)
ayr�ca maa�lar asgari �cret civar�nda g�steriliyor ama banka hesab�ma 3-4 kat� para yat�yor.
1 y�l� doldurmama ra�men hi� zam almad�m + i�e al�m s�ras�nda �zel sigorta filan gibi s�zle s�ylenmi� �eylerde yap�lmad�.

Diyelim ki i�ten ��kar�lmam s�z konusu oldu, tazminat alma veya i�e geri ald�r�lmagibi konularda bir dava a��l�rsa sonu� olas�l�klar� nelerdir?

31-07-2015 11:19:47 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

Alıntı:

mahmutveli rumuzlu �yeden al�nt�

Sizin de bildi�iniz gibi, bahsetti�iniz s�tten ��kma ak ka��k olmayan durumlar, size i�e ge� gitme hakk� kazand�rm�yor.
�kisi farkl� konular, patronun ak ka��k olmad�� durumlar size, sizin ak ka��k olmad��n�z durumlar i�vereninize s�zle�meyi feshetme hakk� kazand�racak durumlar.
Yani s�rekli ge� geldi�iniz i�in i�vereniniz s�zle�menizi fesheder ve k�dem tazminat�n�z� �demesi gerekir e�er 1 y�l� a�an �al��man�z varsa,
maa� �demeleri s�rekli gecikti�i i�in veya sgk primleriniz d��k �cretten �dendi�i i�in siz s�zle�menizi derhal feshedebilir ve 1 y�l� a�an �al��man�z varsa k�dem tazminat� talep edebilirsiniz.
Her ikinizin de hakl� - ge�erli sebebi oldu�u i�in, hakl� sebebini belirterek s�zle�meyi �NCE fesheden taraf , �sk�dar� ge�er .

��vereniniz sizi s�rekli ge� kald��n�z i�in gerekli yaz�l� uyar�lar� yapmas�na ra�men ayn� �ekilde devam etti�iniz i�in i�ten ��kart�rsa, 1 y�l� a�an �al��man�z varsa, k�dem tazminat�n�z� da �demesi gerekir. Ancak bu sebep i�veren a��s�ndan ge�erli bir sebep oldu�undan i�e iade davas� a�arsan�z, o davay� kazanamazs�n�z.

31-07-2015 11:30:59 mahmutveli #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

Erdo�an Bey cevab�n�za �ok te�ekk�rler,

yani k�dem tazminat�m her�ekilde g�vende? peki i�ten ��kar�ld�ktan sonra geriye d�n�k primlerimi talepedebilir miyim? b�yle bir yola ba�vurursam yasal olarak i�yerine ne gibi bir problem ��karm�� olurum?

31-07-2015 11:35:19 ceceli341 #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

Yap�lan haks�zl�klar nedeni ile i� akdinizi hakl� nedenle siz fesh ederseniz tazminat�n�z� almaya hak kazan�rs�n�z.

D�zeltiyorum;
Yarg�tay�n i�e ge� gelmelerde fesihte ge�erli neden sayd�� ve tazminat �denmesi gerekti�i ile ilgili kararlar� var.
Ama
D�zenli olarak i�e ge� gelmek hat�rlat�ld�� halde bu tutumuna devam etmek �� kanunu 25 maddesine g�re i�verene hakl� nedenle fesh hakk� verebilirde. Bunun i�verene ve i�yerine sonucuda b�yle bir davada de�erlendirilir.

��verenin her t�rl� feshinde i�e iade davan�zda kab�l olmaz.

31-07-2015 11:43:14 mahmutveli #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

erdo�an ve ceceli bey farkl� yorumlarda bulundu anlad��m kadar� ile :/

peki diyelim patronla konu�man�n sonunda i�ten ��kar�lmam s�z konusu oldu, konu�man�n hemen ard�ndan notere gidip i�i b�rakt��m� yazan dilek�e g�nderirsem hukuki olarak benmi istifa etmi� say�l�yorum?

31-07-2015 11:55:35 ceceli341 #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

Alıntı:

mahmutveli rumuzlu �yeden al�nt�

��veren sizi ��kard��n� isbat edemezse evet siz istifa etmi� olursunuz.

Yarg�tay �n i�e ge� gelme nedeniyle ��karmalarda ge�erli neden say�laca�� ve tazminat �denmesi gerekti�i ile ilgili kararlar� var. Ama bunun her �artta ge�erli neden olaca��n� d��nm�yorum. Ge� gelmenizin i�verene ve i�yerine verdi�i sonu�larda �nemli.

31-07-2015 12:33:13 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

Alıntı:

ceceli341 rumuzlu �yeden al�nt�

D�zenli olarak i�e ge� geliyor olmak hakl� nedenler aras�nda say�lmad��ndan, k�dem tazminats�z ��k��a imkan tan�mamakta.
Ancak belirtti�iniz gibi, hat�rlat�ld�� halde bu tutuma devam etmek d��ncesinden yola ��k�lacak olursa,
�rne�in sabah �al��ma ba�lang�� saatiyle ge� gelindi�i saat aras�nda yap�lmas� gereken bir g�rev verilerek , o g�revi hat�rlat�lmas�na ra�men yapmamakta �srarc� olunmas� durumu tutanaklarla savunmalarla desteklendi�inde,
ge� kalma sebebiyle de�il ama kendisine hat�rlat�ld�� halde g�revlerini aksatmas� nedeniyle tazminats�z fesih yoluna gidilebilir.

31-07-2015 15:28:43 mahmutveli #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

yard�mlar�n�z i�in �ok te�ekk�rler arkada�lar,
sabahlar� aksat�lan belli bi g�rev yok, zaten olsa b�yle la�ka davranmam.

peki i�ten ��kar�ld�ktan sonra geriye d�n�k primlerimi talepedebilir miyim? b�yle bir yola ba�vurursam yasal olarak i�yerine ne gibi bir problem ��karm�� olurum?

07-01-2016 12:18:17 hasansener #

Cevap: ��e ge� kalma / problemli i� veren

ben ilcede kamuda i��i olarak �al��yorum e�imde il merkezinde memur olarak �al��yor. herg�n ilden il�eye gidiyorum ve i�e herg�n 1 saat ge� kal�yorum. i�yerinden �ikayet oldu�unda ne yapmam gerekiyor nakil istemem i�in bir sebeb olabilir mi. ama �al��t��m kurum yok il merkezinde ne yapmam gerekiyor

��e ge� kalma / problemli i� veren