Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim
28-07-2015 00:19:53 reachtruck #

Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Merhaba ben 25.07.2015 tarihinde işten çıkarıldım 1 ay önce sendikaya üye oldum ve 5 gün öncede tirnagim ceklidi rapor aldım 10 gün rapor bitiminden 4 günsonra beni beklentileri karşılamiyor diyerek işten çıkardılar.bende işten cikış kağıdıgını kabul etmeyerek imzalamadım noter yolu ile gönderilecek ne gibi haklarim var fazla çalışmalarım yatırlmadı ve hiçbir tutanagim yokken çıkardılar durduk yere
28-07-2015 00:24:47 ceceli341 #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Ne zamandır çalışıyorsunuz işe iade şartları varmı?
28-07-2015 05:47:26 reachtruck #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

5 aydır çalışıyorum
28-07-2015 06:07:37 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Sendika üyeliğinizle kazandığınız farklı haklar yoksa ,
6 aydan kısa süren çalışma süreniz nedeniyle işe iade davası açma hakkınız yok malesef. Eğer ıspatlayabileceğinize inanıyorsanız, sendika üyeliğiniz nedeniyle işinize son verildiği iddiasıyla kötü niyet tazminatı talep edebilirsiniz.

İhbar süresine uyulmadı ise ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.

Sendikanız ne diyor bu konuda peki?
28-07-2015 10:00:20 reachtruck #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Daha yeni üye olduğumuz için desteklemiyor ama bi yazı okudum dünden yargitayin kararı var 2/günlük işçiye sendikal tazminat diyedogrumu bu yanlismi birde elimde fazla çalışıp mesai alamadığı belgelerde var zorunludur mesaiye kalmak yazılı belgeler var bi ise yararmi
28-07-2015 11:02:44 ceceli341 #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Sn Kırcalının yazdıklarına ilaveten fazla çalışma yapıp parasını alamadıysanız bunlarıda talep edebilirsiniz. İşe girerken sözleşmenizde yada size ayrıca imazaltılan bir belge ile mesai izni talep edilir. Bu yapılmışsa zaten işveren mesai yaptırabilir.

Açacağınız dava İhbar tazminatı, Kötü niyet tazminatı, ve fazla çalışma ücretleri için olabilir.
28-07-2015 20:21:30 reachtruck #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) geçen hafta 6356 sayılı Sendikalar Yasası'nın bazı maddelerinde verdiği iptal kararı tüm çalışanların yüzünü güldürdü. Bundan sonra 'sendikal faaliyet nedeniyle' işten atılan tüm işçiler, işe iade davası ya da sendikal tazminat davası açabilecekler. Böylece bir iş yerinde 3 günlük çalışan bile sendikal gerekçeyle işten atıldığında 16 maaş tazminat alabilecek.

bu kararın bana bi faydası olabilirmi
30-07-2015 18:54:07 reachtruck #

Cevap: Merhaba sendikaya üye oldum 1 ay önce simdi işten cikarildim

Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) geçen hafta 6356 sayılı Sendikalar Yasası'nın bazı maddelerinde verdiği iptal kararı tüm çalışanların yüzünü güldürdü. Bundan sonra 'sendikal faaliyet nedeniyle' işten atılan tüm işçiler, işe iade davası ya da sendikal tazminat davası açabilecekler. Böylece bir iş yerinde 3 günlük çalışan bile sendikal gerekçeyle işten atıldığında 16 maaş tazminat alabilecek.

bu kararın bana bi faydası olabilirmi




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.