Yıllık İzin Parasını Alabilir Miyim ?
Merhaba ,
23.06.2014 tarihinde işe başladım ve 27.06.2015 tarihinde istifa dilekçemi o gün tarihli verdim. Patronla 26.06.2015 ayrılacağıma dair görüşme yaptım ve kendisine isterse 15 günlük ihbar süremi kullanıp öyle çıkabileceğimi söyledim ; ancak kendisi gerek olmadığını istediğim zaman gidebileceğimi söyledi. Bende bu sebeple 27.06.2015 tarihinde
" 26.06.2014 tarihinde başlamış olduğum görevimden 27.06.2015 tarihinde kendi rızamla ayrıldığımı beyan ediyorum. Gereğinin yapılmasını arz ederim." diye bi dilekçe yazdım ve verdim.
Şimdi sorum şu arkadaşlar. Yıllık izne bu süre zarfında hiç çıkmadım bu nedenle yıllık izin parasını da alabilir miyim ? Bu arada patronumuz maaşlar farklı olsa da ssk primlerini asgariden yatırıyor ve bize bordrö imzalatmadı hiç...
23.06.2014 tarihinde işe başladım ve 27.06.2015 tarihinde istifa dilekçemi o gün tarihli verdim. Patronla 26.06.2015 ayrılacağıma dair görüşme yaptım ve kendisine isterse 15 günlük ihbar süremi kullanıp öyle çıkabileceğimi söyledim ; ancak kendisi gerek olmadığını istediğim zaman gidebileceğimi söyledi. Bende bu sebeple 27.06.2015 tarihinde
" 26.06.2014 tarihinde başlamış olduğum görevimden 27.06.2015 tarihinde kendi rızamla ayrıldığımı beyan ediyorum. Gereğinin yapılmasını arz ederim." diye bi dilekçe yazdım ve verdim.
Şimdi sorum şu arkadaşlar. Yıllık izne bu süre zarfında hiç çıkmadım bu nedenle yıllık izin parasını da alabilir miyim ? Bu arada patronumuz maaşlar farklı olsa da ssk primlerini asgariden yatırıyor ve bize bordrö imzalatmadı hiç...