Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa
29-06-2015 11:32:21 poyraz9 #

8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

merhaba;

8,5 yıllık çalıştığım işyerimden kendi isteğimle ayrılıyorum.8 hafta öncesinden kararımı bildirerek yerime eleman yetiştirerek ayrılıyorum.Maaşımın asgari ücretten yatırıldığını elden para aldığımı,mesai saatlerimin 8 saatten fazla olduğunu,aşağılama hakaret tehdit olduğunu beyan edersem tazminat alabilirmiyim? yarın işteki son günüm eğer karşılıklı anlaşamazsak noterden yazı göndermeyi düşünüyorum ama bunun öncesinde bilgi sahibi olmam gerek.şimdiden teşekkürler
08-07-2015 00:07:09 poyraz9 #

Cevap: 8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

Yardımcı olacak kimse yokmu .?
08-07-2015 00:50:03 Şenol Eker #

Cevap: 8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

Bu iddialarınızı kanıtlayabilecek durumda mısınız? 8,5 yıldır bunları neden bildirmediniz?
08-07-2015 04:46:57 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: 8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

İstifanızı ne zaman ve ne şekilde (yazılı-sözlü) bildirdiniz , sebep olarak ne belirttiniz?
08-07-2015 15:10:17 lasvegas #

Cevap: 8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

bu bahsettiğin durumlar varsa önceden ben ayrılıyorum diye ihbar sürene uymana gerek yoktu zaten ama sen buna uymuşsun kendi istegin ile normal ayrılıyorsun gibi geldi bu durumda tazminat alamazsın ama bahsettiğin durumlar varsa noterden fesh edip anında ayrılabilirdin ve sonrasında paranı ödemezler ise dava açıp hakkını araman gerekirdi.
09-07-2015 23:50:25 poyraz9 #

Cevap: 8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

İstifamı işten ayrılmadan sekiz hafta önce bildirdim ayrılma sebebimi de şartların duzelmeyecegini artık dayanamadıgimi belirttim .kırgın veya kavgalı ayrılmadı tazminat yada ssk farkların ve fazla mesai ücretlerini alabilir miyim bu hakkım var mı .? Nasıl yol izlemeliyim
10-07-2015 05:44:49 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: 8,5 yıllık iş geçmişi ve istifa

Alıntı:
poyraz9 rumuzlu üyeden alıntı
Maaşımın asgari ücretten yatırıldığını elden para aldığımı,mesai saatlerimin 8 saatten fazla olduğunu,aşağılama hakaret tehdit olduğunu beyan edersem tazminat alabilirmiyim? yarın işteki son günüm eğer karşılıklı anlaşamazsak noterden yazı göndermeyi düşünüyorum ama bunun öncesinde bilgi sahibi olmam gerek.şimdiden teşekkürler
Bu bahsettiğiniz durumları ıspatlayabilirseniz belki bir şansınız olabilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.