Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

iş iade davası hakk.
12-06-2015 16:28:36 volcano13 #

iş iade davası hakk.

Merhaba
08.06.2014 tarihinde çalıştığım şirket tarafından Mersin'den İstanbul'a toplandı var diye çağrıldım. Ancak İstanbul'a geldiğimde bu görüşmenin işten çıkarılmamla ilgili olduğunu öğrendim. Önüme imzalamam için gerekli evrakları sundular. Şirketin maddi açıdan sıkıntıda olduğunu ve ileti süreçte personel çıkarılmaya devam edileceğini söylediler. 14.06.2011 tarihinden bu zamana çalışmaktaydım. İhbar ve kıdem tazminatımı verdiler ve bende verdikleri kağıdı imzaladım. Bu süreçte işe iade davası açabilir miyim? Kağıdı imzalamış olmam davayı kazanmamda bana mani olabilir mi? İşten çıkarılmamdaki gerekçe bana çok mantıklı gelmedi çünkü beni işten çıkarıp başka bölgelere insanlar alındı yakın zamanda. Konu hakkında cevaplarınızı bekliyorum. Teşekkürler
12-06-2015 19:02:02 lasvegas #

Cevap: iş iade davası hakk.

Alıntı:
volcano13 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba
08.06.2014 tarihinde çalıştığım şirket tarafından Mersin'den İstanbul'a toplandı var diye çağrıldım. Ancak İstanbul'a geldiğimde bu görüşmenin işten çıkarılmamla ilgili olduğunu öğrendim. Önüme imzalamam için gerekli evrakları sundular. Şirketin maddi açıdan sıkıntıda olduğunu ve ileti süreçte personel çıkarılmaya devam edileceğini söylediler. 14.06.2011 tarihinden bu zamana çalışmaktaydım. İhbar ve kıdem tazminatımı verdiler ve bende verdikleri kağıdı imzaladım. Bu süreçte işe iade davası açabilir miyim? Kağıdı imzalamış olmam davayı kazanmamda bana mani olabilir mi? İşten çıkarılmamdaki gerekçe bana çok mantıklı gelmedi çünkü beni işten çıkarıp başka bölgelere insanlar alındı yakın zamanda. Konu hakkında cevaplarınızı bekliyorum. Teşekkürler
şirkette toplam en az 30 kişi çalışıyorsa işe iade davası açabilirsin alacaklarını alman engel değil.
12-06-2015 19:42:03 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: iş iade davası hakk.

İşten çıkarılma tarihiniz 8.6.2014 mü yoksa 2015 mi???
12-06-2015 21:47:52 lasvegas #

Cevap: iş iade davası hakk.

Alıntı:
volcano13 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba
08.06.2014 tarihinde çalıştığım şirket tarafından Mersin'den İstanbul'a toplandı var diye çağrıldım. Ancak İstanbul'a geldiğimde bu görüşmenin işten çıkarılmamla ilgili olduğunu öğrendim. Önüme imzalamam için gerekli evrakları sundular. Şirketin maddi açıdan sıkıntıda olduğunu ve ileti süreçte personel çıkarılmaya devam edileceğini söylediler. 14.06.2011 tarihinden bu zamana çalışmaktaydım. İhbar ve kıdem tazminatımı verdiler ve bende verdikleri kağıdı imzaladım. Bu süreçte işe iade davası açabilir miyim? Kağıdı imzalamış olmam davayı kazanmamda bana mani olabilir mi? İşten çıkarılmamdaki gerekçe bana çok mantıklı gelmedi çünkü beni işten çıkarıp başka bölgelere insanlar alındı yakın zamanda. Konu hakkında cevaplarınızı bekliyorum. Teşekkürler
eğer 1 ayı geçmediyse işe iade davası açabilirsin , fesih tarihinden itibaren 1 ay son gün hafta sonu veya tatil gününe denk gelirse sonraki iş günü davanı açabilirsin.
15-06-2015 10:52:07 volcano13 #

Cevap: iş iade davası hakk.

pardon 2015 evet 1 hafta öncesi yani.. ve bu süreçte şirket Türkiye genelinde mağaza açmaya ve personel almaya devam ediyor bunlar delil olarak kullanılabilir sanırım. peki davanın süresi nedir ortalama yani ne kadar sürer?
15-06-2015 13:41:33 lasvegas #

Cevap: iş iade davası hakk.

Alıntı:
volcano13 rumuzlu üyeden alıntı
pardon 2015 evet 1 hafta öncesi yani.. ve bu süreçte şirket Türkiye genelinde mağaza açmaya ve personel almaya devam ediyor bunlar delil olarak kullanılabilir sanırım. peki davanın süresi nedir ortalama yani ne kadar sürer?
6-9 ay gibi sürer tahminen , muhtemelen kazanırsın bahsettiğin gibi geçerli bir nedenleri yoksa
15-06-2015 17:10:59 volcano13 #

Cevap: iş iade davası hakk.

peki bu süreç sonunda işe alımımı kabul etmedikleri takdir de ne olacak?
15-06-2015 19:14:45 lasvegas #

Cevap: iş iade davası hakk.

Alıntı:
volcano13 rumuzlu üyeden alıntı
peki bu süreç sonunda işe alımımı kabul etmedikleri takdir de ne olacak?
8 aylık brüt ücretini verir
16-06-2015 13:30:11 volcano13 #

Cevap: iş iade davası hakk.

çok teşekkür ederim cevaplarınız için.
25-06-2015 19:26:34 volcano13 #

Cevap: iş iade davası hakk.

merhaba bir şey daha sormak istiyorum cevap verirseniz sevinirim. Şuan bir işe girdim dava açmak istiyorum hala ancak davanın sonunda işe iadem kabul edilirse işe girmek zorundamı yım? eğer işverenin davetini kabul etmezsem tazminat alabilir miyim ekstradan?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.