Mobbing

Arkadaþlar merhaba,

Kýz Arkadaþým büyük bir kurumsal þirkette uzun süre ilçede çalýþmasýnýn ardýndan sonunda büyük bir heves ve istekle merkeze(Ayný þirket) yanýma geldi. Ancak buradaki müdürünün baskýsý, aþaðýlamasý baþkalarýnýn önünde küçük düþürücü davranmasý nedeniyle büyük sýkýntýlar yaþamaktadýr. En sonunda müdürü burada seninle çalýþmak istemiyorum baþka bir ile tayinini iste nereye gidersen git tarzý bir yaklaþýma girmiþtir.

Ýlgili müdüre karþý dava açmak istiyorum ancak bu konuda bilgim olmadýðýndan yönlendirmelerinize çok acil ihtiyacým bulunmakta.

Tavsiyeleriniz için aþaðýdaki bilgileri vermek istiyorum

Davada bizi zorlayacak durumlar,
- Herkesin korkmasý nedeniyle bina içerisinde çalýþanlar þahitlik yapmak istemeyeceklerdir.
- Kamera olmasýnda raðmen ses kaydý olmamasý kanýt özelliði saðlamayabilir
- Attýðý maillerin aleyhine delil olmamasýna dikkat etmekte canýmlý cicimli konuþmaktadýr.
- Müdürü Firmanýn en eski çalýþanlarýndan olmasý nedeniyle firmaya yapýlacak baþvuru Arkadaþýmý daha zor durumda býrakabilir

Davada bizi destekleyebilecek unsurlar
- Ýlgili firmada uzun yýllar çalýþmasý ve hýzlý yükselmesi baþarýsýnýn kanýtýdýr
- Birçok kez kendisini aðlarken iþyerinden aldým yaþadýðý üzüntüye ben þahidim.
- Zaman zaman yaþadýklarýný sms ile bana atmasý nedeniyle olayýn sürekliliðini gösterecek sms kayýtlarý durmaktadýr
- Eski müdürünede yaþadýklarýný anlatmasý nedeniyle eski müdürüde þahitlik yapabilir.

Bu bilgiler ýþýðýnda yapacaðýnýz öneri ve bilgilendirmeler için þimdiden çok teþekkür ederim.

bende mayýs ayýnda mobbing nedeniyle sözleþmemi fesih ettim , sana önerim müdürün yaptýðý davranýþlarý günlük tutup not alsýn ikinci olarakta kurumun ilgili bölümüne müdürün kendisine mobbing uyguladýðýný anlatan bir dilekçe versin ve bir örneðini saklasýn.

eðer iþten mobbing nedeniyle ayrýlýcaksa iþsizlik maaþýný ve kýdem tazminatýný ilk etapta alamayacaðýný bilin ona göre davranýn gerçekten zor bir süreç ben 20 gündür bizzat yaþýyorum bu süreci.

lasvegas cevap için teþekkür ederim.

Mobbing ile ayrýlmak sýkýntýlý süreçse elimizdeki 2. koz neredeyse hergün yapýlan ve hiç ödenmemiþ fazla mesailer. Hangisi daha avantajlý yada kolay araþtýrýyorum. Ayrýca fazla mesai ücreti oldukça yüksek meblað tutuyor onuda alýp alamayacaðýmýzýda araþtýrýyorum

fazla mesai bence daha kolay sözleþmeyi fazla mesailerim ödenmiyor diye fesh edebilirsin tabi avukattan yardým almadan fesh etme derim onlar daha güzel ve detaylý bir þekilde ihtarname gönderiyorlar.