Þube kapanmasý ve tazminat

Merhabalar öncelikle þahsa ait bir þirkette çalýþmaktayým. Levis maðazasý iki ayrý avm de Þubeleri bulunmakta ve bir tanesi kapanacak kapanacak olan maðazada 01.05.2013 tarihinden beri çalýþmaktayým. Bana Israrla seni diðer maðazaya alalým gelmek istermisin diye sorular yönetilmekte ama ben tazminatýmý Alýp gitmek istiyorum bu hususta Kýdem ihbar ve normal tazminatýmý alabilir miyim ?

Ýþverenin ayný ilçedeki baþka iþyerinde ayný pozisyonda çalýþtýrabilirsiniz. Büyük þehir sýnýrlarýda dahil .Yargý kararlarý bu yönde. Çalýþmanýzla ilgili baþka olumsuzluklar var ise yada baþka pozisyonda çalýþtýrýlma durumu olursa bunlar ayrý.

Metro ile 5 durak ileride farklý semtte Evliyim ve eþimde gitmemi istemiyor ayrýca kanunen 8 saat çalýþtýrýlabilir bir iþte 10 saat çalýþmaktayým günde.

Kaç gün çalýþýyorsunuz?

Haftada 6 gün

Haftalýk 45 saat üstü çalýþmalar fazla çalýþmadýr. Bir kiþi günde 11 saatten fazla çalýþtýrýlmaz. Çalýþma süresi hesaplanýrken iþe baþlama ve iþi býrakma saatleri baz alýnýr. Yolda geçen süreler bu sürelere dahil deðildir. 10 Saatleik çalýþma sürenizden Yemek ve ara dinenme sürelerini düþtükten sonra kalan saat 45 saati geçiyor ise, Sözleþmenizde Fazla çalýþmalar ücrete dahildir maddesi yok ise (Yýllýk 270 saate kadar fazla çalýþmalar sözleþme ile maaþa dahil edilebilir) Fazla çalýþmalarýnýzýn ödenmediðini bahisle iþ akdinizi tazminatýnýzý ve fazla çalýþma ücretlerinizi varsa baþka izin maaþ alacaklarý gibi alacaklarýnýzý talep ederek fesh edebilirsiniz. Fesh iþlemini noterden ihtar yolu ile yapmalýsýnýz.

Fazla çalýþmalarýnýzýn isbatý size aittir. Size her ay bordro imzalattýrýlýyor ise bu bordrolarda þerh koymuþ olmalýydýnýz. Ýmzalatýlmýyor ise problem yok. Ýþveren fazla çalýþma iddianýzý kabül etmeyip size tazminatýnýzý ödemiyorumda diyebilir. Bu durumda dava açmanýz gerekecek. Davada fazla çalýþmalarýnýzý belgelerle yada þahitler ile isbat edebilirsiniz. Þahitlerin sizinle beraber çalýþan yada çalýþmýþ ayrýlmýþ olmasý gerekirki sizin fazla çalýþmalarýnýza þahitlik edebilsinler.

- - - Updated - - -

Ayrýca iþverenin fazla çalýþma yaptýrabilmesi için her yýl baþýnda Fazla çalýþmayý kabül ettiðinizi yazýlý olarak onay almak zorunluluðu vardýr. Böyle bir onay yoksa buna dayanarakda iþ akdi fesh edilebilir

Ceceli benimle bu denli ilgilendiðiniz için çok teþekkür ederim günlük 10 saat çalýþmam içerisinde 1 saat 20 dk molam var ve bodro iþe girdiðimden beri hiç imzalamadým sene baþýndada hiç birþeye imza artýrmadýlar. Benim istediðim tazminatýmý kýdemimi almak bize þubenin kapanacaðýný önceki aylarda gizli tuttular sorduk kapanacak mý diye belli deðil dediler halada belli deðil diyorlar ama kapanýrsa ömür þubede çalýþýrmýsýn diye soruyor patron benim sizden Öðrenmek istediðim þuan için tazminatýmý alabilmek için nasýl bir yol izlemem gerekir.

Baþka þubede çalýþtýrýlmanýz nedeni ile çýkmanýz halinde tazminat alamazsýnýz. Ýzin alýnmadan mesai yaptýrýlmasý ve yukarýda belirttiðii üzere fazla mesai izni alýnmadan mesai yaptýrýlmasý, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile iþ akdini fesh edebilirsiniz. Ama iþveren kabül etmez ise dava açmanýz gerekecek. Bu durumda sadece kýdem tazminatýnýzý alabilirsiniz. Ýhbar alamazsýnýz. Sözleþmenizde 270 saat ücreti dahildir maddesi var ise iþverenin bu saate kadar fazla mesai ödemesinede gerek yok.

Bu anlattýklarýmdan tazminat talep hakkýnýz varsa noterden ihtarname çekin.

Ceceli bey benim bankaya yatan 1220 tl net maaþým var bundan 3 ay önce zam yapýldý. Fakat yapýlan zam bankaya deðil elden verilmekte ayrýca primlerimizde elden verilmekte bunu ispat edip noterden ihtar çeksem ve iþ sözleþmemi kanunlara Aykýrý olarak hareket ettikleri için fesh edip tazminat alabilir miyim