Cevap: MaaŞ hesabima sÖzleŞmeden dolayi bloke (not maaŞ zaten hacİzlİ)
hakem heyetıne kaymakamlıga basvurdum biz bloke işlerine bakmıyoruz dedı.adloyeye gıttım dava acacak param olmadıgı ıcın bırsey yapamadım.bankaya yazılı dılekce verdım yazılı dılecekmın örnegı adamlar maas kredı sözlemesınden dolayı bunu yapmıslar.bugun son kez sendıka avukatına gıdecegım bır avukat abım bana neler yapmam gerektıgını anlatırsa acıklamalı cok memnun olurum.
................................. Eğitim ve Araştırma Hastanesinde kadrolu memur olarak görev yapmaktayım, ve Şubeniz ile aranızda daha önceden yapılan sözleşme gereğince 15.03.2013 tarihinden itibaren Şubenizden maaş almaya başladım. Maaş aldığım tarihden sonra Şubenizden değişik tarihlerde krediler kullandım. Ancak son 3 dönemdir Şubenizden kullanmış olduğum kredi taksitlerini ve kredi kartımın ödemelerini maddi imkansızlıklar ve Garanti Bankasına borcumdan dolayı Maaşıma ¼ İcra konulduğu için,ödeyememekteyim. Son 1 aydır ise söz konusu kredilerimi ve kredi kartı borcumun yapılandırılması için Bankanızla görüşmeler içerisindeydim, ancak gecikmiş olak kredi taksitlerim nedeniyle yapılandırmanın bazı şartlara dayandığı cevabını aldım ve sunmuş olduğunuz şartların beni daha çok maddi imkansızlıklara sokacağından dolayıda kabul edemedim. 24.04.2015 tarihinde gerek Şubeniz ile gerekse Genel Müdürlüğünüz ile yapmış oluğum telefon görüşmelerinde Maaş Hesabımın Bloke olduğunu öğrendim.Maaşımın tamamına bloke konulması "Banka ile yapılan sözleşmede borçlunun kabul beyanı (maaşının tamamının kesilmesi yönünde) söz konusu olsa bile maaş hesabının tamamına bloke konulması yasal değildir. Zira hesaba bloke konulabilmesi ancak borçlunun temerrüdünden sonra uygulanabilecektir. Kaldı ki böyle bir sözleşmenin var olduğu ve borçlunun da temerrüde düştüğü kabul edilse dahi, maaşının tamamına bloke konulması kişinin hayatını idamesine olumsuz etki oluşturmaktadır ve borçlunun aleyhine olan bu hüküm hukuken geçersizdir. Bankanın yapmış olduğu, yasal olmayan işlem tüketiciye zarar verdiğinden tazminatı gerektirir.." tezi gereğince aşağıda belirtilen maddeler ve yargıtay kararları da aynı doğrultuda yapılan işlemin hukuka aykırı olduğu düşüncesini kabul etmektedir. Ayrıca bu doğrultuda "Kişinin anayasal haklarının ihlal edilmesi" söz konusu,olmaktadır.
Şöyle ki ; Yargıtayın vermiş olduğu emsal karar ışığında, İ.İ.k 83/1. maddede belirtilen oranlar dışında maaştan kesinti yapılması veya bloke konulması kanuna aykırılık teşkil eder. "Madde 83.- (Değişik: 3/7/1940 – 3890/1 md.) Maaşlar, tahsisat ve her nevi ücretler, intifa hakları ve hasılatı, ilâma müste*nit olmayan nafakalar, tekaüt maaşları, sigortalar veya tekaüt sandık*ları tarafından tahsis edilen iratlar, borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir." Yargıtay Hukuk Dairesi'nin kararlarını okuduğumuz da "BANKADAN ALINAN MAAŞ HESABI ÜZERİNE HACİZ İŞLEMİ OLMADAN,HAKSIZ BİR ŞEKİLDE BANKA ALACAĞINDAN DOLAYI BLOKE KONULMASI." konulu kararında da belirtildiği şekilde "maaş hesabı üzerine konulan blokenin kaldırılması ve bu yolla tahsil edilen paranın isdirdadı istemine ilişkindir. İİK'nun 83. maddesi uyarınca maaşların kısmen haczi mümkün olup haczedilecek kısım maaşın ¼'ünden aşağı olamaz. Öte yandan, anılan maddede sayılan mal ve hakların haciz olunabileceğine dair önceden yapılan anlaşmalar da geçerli değildir. O halde, açıklanan hükümler gözetildiğinde davacının maaşının yalnız ¼'ü oranında kesinti yapılabileceği halde, davalının davacıya ait maaş hesabının tamamını bloke etmesi hukuki dayanaktan yoksundur. " hükmü gereğince maaşıma yapılan blokenin bir an evvel kaldırılmasını ve Şubenize olan borcumun hesaplanarak icra sırasına girmesini TALEP ederim.
Aksi takdirde hem Cumhuriyet Başsavcılığına suç durusunda bulanarak ceza davası kapsamında hak arayacağım, hem de Yargıtay kararlarına istinaden hukuk mahkemelerine başvuruda bulunarak hukuki sonuçlar elde edeceğim.