Savunma Talebi ve Sözleþme Feshi

Merhaba,

sýkýntýlý bir durumla karþý karþýyayým.Yardýmcý olursanýz çok sevinirim.

30-10-2014 tarihinde bir iþ yerinde iþe baþladým.Baþladýktan sonra iþverenin unutmasý sonucu herhangi bir sözleþme imzalamadým.Olmasý gereken 5 aylýk belirli süreli iþ sözleþmesi,sonrasýnda belirsiz süreli ile devam edilmesiydi fakat unutup imzalatmadýlar.

Sektorde yogunluk biraz azaldýðý için iþe baþladýðýmýn 5.ayýnýn son günü bana artýk benimle çalýþmayacaklarýný bildirdiler.Nedenini sordugumda ise belirli sürelý ýs sozlesmelerýný bunun için ýmzaladýklarýný,fesih bildiminde ise sezonsal yogunluk azaldýgý ýcýn calýsmaya devam etmeyeceklerýný soyledýler.Bende aramýzda herhangý býr sozlesme ýmzalanmadýgý belýrtýnce ertesý gun devam etmeme kararýnýn yanlýslýkla verýldýgý devam edeceklerýný tarafýma býldýrdýler.

Ertesý gun belirsiz surelý ýs sozlesmesý geldý ve bunun 2 aylýk deneme suresý oldugu yazýlýydý.Bu ayýn sonunda deneme suresý de doluyor.

13-05-2015 tarýhýnde 3 adet ve 14-05-2015 tarýhýnde 1 adet olmak uzere toplam 4 adet savunma talebýný tarafýma bugun gonderdýler.Gerekceler tamamen sacma ve ellerýnde delýl olsun dýye yazýlmýs.Is yerýndeký arkadaslarým da iddaalarýn dogru olmadýgýna sahýtler ve her ortamda sahýtlýk yapacaklarýný belýrtýyorlar.

IK mudurlugune savunmalarý 18-05-2015 tarýhýnde kendýlerýne ýletecegýme daýr dýlekce yazdým.Su asamadan sonra ne yapmam gerekýr?

Bený 2 aylýk deneme suresý var dýyerek ve savunmalara ihtar vererek ýsten cýkarabýlýrler mý?Ýhbar süresi vermeden iþten çýkarma haklarý var mýdýr?Býldýgým kadarýyla aylýk calýsmayý gectýgým ýcýn 4 haftalýk ýhbar suresý tanýmalarý lazým.Ellerýndeký savunmalarý kullanarak bený hemen ýsten cýkarabýlýrler mý?

Biraz uzun oldu kusura bakmayýn,teþekkürler.

Merhaba,

Yukarýda yazdýðým 4 savunma talebi savunmamý verdim,dün bunlara istinaden ihtar gönderdiler.Birkaç saat sonra da bir savunma daha istediler.Þimdiye kadar istedikleri 5 savunma da olaylarda hiçbir hatam olmadýðý halde verilen savunmalar.Hatta savunmalarýn 3 tanesi benim iþimle hiçbir alakam olmadan hayatýmda ilk defa evrak býrakmaya gittiðim kurumda sistem sebepli aksaklýklardan dolayý.Yani tamamiyla tuzak.

Bana yardýmcý olabilecek akýl verebilecek kimse yok mu?

Teþekkürler.

Deneme süresi içinde taraflar herhangi bir sebep gösterme zorunluluðu olmadan , ihbar süresine de uymak zorunda kalmadan sözleþmeyi feshetme hakkýna sahip olur. Ancak 5 aylýk bir çalýþma süresi sonrasý deneme süreli bir sözleþme imzalatmak ta kargalarýn güleceði bir þey olur.

Erdoðan Bey ilginize teþekkür ederim.

Söylemek istediðiniz benim imzalamamam gerektiði mi yoksa imzalasam da bir geçerliliðinin olmayacaðý mý?

Bu durumda ihbarsýz çýkarma haklarý var mý?Benim nasýl bir önlem almamý tavsiye edersiniz?

Teþekkürler.

Sonuçta o sözleþmeyi imzalamýþsýnýz, aksi iddia edilip ýspatlanýncaya kadar da geçerlidir. Kendiliðinden geçersiz sayýlmasý gibi bir durum sözkonusu olmaz.
Ay sonunda da deneme süresinin dolacaðýný belirtmiþsiniz. Ay sonuna kadar deneme süreli sözleþmenin deneme süresi içinde feshi nedeni belirtilerek iþinize son verilmezse zaten bir önemi de kalmýyor o maddenin.
Ancak deneme süresi sona ermeden , deneme süresi içinde fesih nedeniyle ihbar süresine uymadan iþinize son verilirse, dava açýp ihbar tazminatý talep edebilirsiniz. Bu talebinizde de zaten orada 5 ay önce çalýþmaya baþlamýþ olduðunuzu , çalýþmanýz devam ederken deneme süresi tanýmlanmýþ bir sözleþme imzalamanýz istendiðini ve iþinizi kaybetmemek için de imzalamak zorunda kaldýðýnýzý belirtirsiniz.

Cevabýnýz için çok teþekkür ederim,çok ilgilisiniz.

Peki 6 ayýmý doldurduðum için iþe iade davasý açma hakkým var mý?

Bugün ihtar elime ulaþtý ve benden baþka bir konu ile ilgili tekrar savunma istediler.Aðýr mobbing uyguluyorlar.Ýhtarý imzalarken yazmam gereken herhangi birþey var mý,imzalamamak birþey deðiþtirmiyor bildiðim kadarýyla fakat oraya belirtmem gereken birþey olur mu ?

Ben iþimi severek ve layýkýyla yapan bir çalýþaným ve iþimden ayrýlmak gibi bir düþüncem hiç olmadý.Görünen o ki ihtar ve savunmalarla yakýn zamanda iþime son verecekler.Sonrasýnda ne yapmam gerekiyor?

Çok teþekkür ederim,saygýlarýmla.

6ay çalýþma süresi + iþverenin o iþ kolunda 30 ve üzeri çalýþaný olmasý iþe iade davasý açma þartlarýdýr.
30dan fazla çalýþaný varsa, 30gün içinde iþe iade davasý açma hakkýnýz da var demektir.

Ýhtarý imzalamamak size bir þey kazandýrmayacaðý gibi, savunma hakkýnýzý da kullanmaktan vazgeçmeniz demektir.
Ýhtarý alýrken konuyla ilgili yazýlý savunmanýzý x gün içinde ileteceðinizi belirterek imzalayabilirsiniz. Sonrasýnda da açýklamanýzý yapar iletirsiniz iþverene.

Ýþinize son verildiðinde sorunlarýnýzýn çözüm adresi iþ mahkemesi olacaktýr. Dilerseniz iþe iade veya ödenmemiþse ihbar tazminatý için dava açýp talepte bulunabilirsiniz.

( merak: konu sizin sorununuz mudur, eþinizin yaþadýðý sorun mu? )

Cevabýnýz ve ilginiz için çok teþekkür ederim.

Maalesef eþim de benzer bir durumla karþý karþýya kalmýþtý fakat çalýþma süresi benim kadar uzun olmadýðý için elimizden birþey gelmedi.Kendisini de deneme süresini sözde performans düþüklüðü bahane ederek iþten çýkardýlar.Þimdi de ayný durumla ben karþý karþýyayým.

Hakkýmýzda hayýrlýsý olur umarým.Zor bir süreç bizi bekliyor.

Tekrar merhaba,

Yukarida durumumu anlatip gerekli cevaplari almistim,tekrar tesekkurler.

Yukarida anlattigim sebeplerin uzerimde kurdugu baskiyi yenemeyerek istifa etmeyi dusunuyorum.Kendime gelmek icin de 10 gun icerisinde yurtdisina cikip dinlenmek istiyorum.Ýstifa ederken 4 icinde istenen 5 savunma ve ihtari da gerekce gostererek baski sebebiyle istifa ettigimi yazacagim.Ogrenmek istedigim,bu durumda ihbar tazminati odemek durumunda kalabilir miyim?Hem mobbinge magruz kalip hem ihbar odemek istemiyorum.

Degerli yorumlarinizi bekliyorum,tesekkurler.

evet sözleþmeni noterden mobbing nedeniyle fesih edersen senden ilk etapta ihbar tazminatý alamazlar ama seni mahkemeye verip davayý kazanýrlarsa bu parayý alabilirler buda en az 2 yýl falan sürer , gerçekten baský ve mobbing var ise zaten kazanamazlar o yüzden rahat ol notere gidip iþ sözleþmemi mobbing nedeniyle fesih etmek istiyorum de onlar zaten yardýmcý olur yada internetten araþtýr biraz örnek fesih ihtarnamesi.