Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

12 Temmuz 2012 tarihli TMMOB ve SGK Protokolü
06-05-2015 08:21:59 Mustafa5777 #

12 Temmuz 2012 tarihli TMMOB ve SGK Protokolü

Merhaba ,

İstanbul'da özel bir şirkette 3 yıldır mühendis olarak çalışmaktayım.
12 Temmuz 2012 tarihli Türkiye mimar ve mühendisler odası ile SGK arasında imzalanan protokole göre mühendis ve mimarların asgari ücretleri her sene TMMOB tarafından güncellenmektedir.
İşten kıdem tazminatımı alarak çıkmak istiyorum , bu durumda kıdem tazminatı alabilmem mümkün müdür ?
Ne yapmam gerekir?
06-05-2015 23:33:33 alev79 #

Cevap: 12 Temmuz 2012 tarihli TMMOB ve SGK Protokolü

Sizi tazminatin konusunda şüpheye düşüren nedir?Yapilan anlaşma aleyhinize değil ki
07-05-2015 09:15:33 Mustafa5777 #

Cevap: 12 Temmuz 2012 tarihli TMMOB ve SGK Protokolü

Benim asıl öğrenmek istediğim , bu protokolün iş mahkemesinde hukuki bir geçerliliği var mıdır ?
Maaşım ,TMMOB tarafından 2015 için belirlenmiş asgari ücretin altında gösterildiğinden dolayı doğan kanuni haklarım nelerdir ?
Bu konu aslında yeni bir konu ve maalesef toplumumuzda önemli bir yer teşkil etmektedir.Ülkemizdeki birçok mühendis meslektaşlarım asgari ücretli olarak gösteriliyor.
Benim durumuma geri dönersek , SGK kayıtlarında meslek kısmında " Bilgisayar Mühendisi " ibaresi var.SGK kayıtlarında mühendis olarak görünüyorum.

Bu konuda yapacağınız yorumlar , şahsım nezdinde aynı durumda olan birçok mühendis ve mimara yol göstermesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Teşekkürler.
07-05-2015 10:57:21 alev79 #

Cevap: 12 Temmuz 2012 tarihli TMMOB ve SGK Protokolü

SGK da asgari ücretli gösterilseniz dahi, mahkemeye basvurunca bu husus inandirici bulunmayacaktir.Nitelikli işçi için asgari ücret kabul görmez.Gerçek ucretinizi belge ile ispat edemiyor musunuz?Edemiyorsaniz dahi mahkeme emsal ücret arastirmasi yapacaktir.Bir de elden para ödeyen işveren genelde avansi da elden veriyor: oysa ki avans bankadan odenmelidir.Bizim işyerinde elden maaş ve avans ödenirdi.Ben dava acicam ve 200 kişinin hic avans almamasini hakim bence inandirici bulmayacak ; üstelik hepsi asgari ücretli görünüyorsa avansa hic ihtiyaçları olmuyor mu diye mahkemede sorulur.Ayrıca gerçek ücret yada elden ödemeleri mail ile ispat edemez misiniz? Mesela; su maaşla ise basladim ama su tutarda iyileştirme rica ederim vs.Size mailden kabul veya red etseler delil olarak kullanirsiniz.Size el yazisiyla verilen ödeme makbuzlari varsa saklayin.Meslek kuruluşumuzun yaptigi anlaşma da çok işinize yarar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.