Benim Kıdem ve İhbar Tazminatım Ne Kadar
Hayırlı Akşamlar. İş yerimle anlaşamamamız üzerine tüm maddi haklarımı alarak (kıdem ve ihbar tazminatı ve ihbar süresini kullanmayacaklar) çıkış işlemim gerçekleşecek.
Şimdi benim maaş bordrom asgari ücret üzerinden yatırılıyor bordroda ücret 1201 Tl gözüküyor. Ama maaşım 1700 tl agi dahil. son aldığım bordroda ödemeler toplamı 2,200 tl. şimdi benim kıdem tazminatım hangi ücret üzerinden hesaplanmalı. Ayrıca aynı firma üzerinden çalıştığım yerden kıdem yükseltilerek (Amir olarak) diğer projeye transferim yapıldı. Sgk dan aynı gün için girdi çıktı yapıldı (21.09.2014) ama aynı şirket bünye sindeyim bildiğim kadarıyla sorun olmuyor ama belirtmek istedim.
Kısaca dip notlarla bilgilerimi paylaşayım.
işe giriş : 17.09.2009
işten ayrılış: 10.05.2015
Kalan Yıllık İznim: 36 gün
Şimdi benim maaş bordrom asgari ücret üzerinden yatırılıyor bordroda ücret 1201 Tl gözüküyor. Ama maaşım 1700 tl agi dahil. son aldığım bordroda ödemeler toplamı 2,200 tl. şimdi benim kıdem tazminatım hangi ücret üzerinden hesaplanmalı. Ayrıca aynı firma üzerinden çalıştığım yerden kıdem yükseltilerek (Amir olarak) diğer projeye transferim yapıldı. Sgk dan aynı gün için girdi çıktı yapıldı (21.09.2014) ama aynı şirket bünye sindeyim bildiğim kadarıyla sorun olmuyor ama belirtmek istedim.
Kısaca dip notlarla bilgilerimi paylaşayım.
işe giriş : 17.09.2009
işten ayrılış: 10.05.2015
Kalan Yıllık İznim: 36 gün