İş Taahhütnamesi Yükümlülükleri
Özel bir inşaat şirketinde işe girişte noterden onaylı iş taahhütnamesi verdim. Taahhütnamede işin adı ve iş bitimine kadar bu işte çalışacağım yazmaktadır.
Yalnız bu işten ayrılmak istiyorum ve ayrılmam durumunda ne gibi durumlarla karşılaşırım bilmiyorum.
Ayrılmak isteme sebeplerim;
1-Müdürüm bana asılmaya çalışıyor bunu hissediyorum fakat ispat etmem,edemem.En büyük sebep budur.
2-Maaşım 4 bin tl olmasına rağman düşükten gösteriliyor ve kalan kısmı elden 2-3 parça halinde veriliyor.
Bunların hiçbirini ispat edemeyeceğimden dolayı direk istifa vermek istiyorum herhangi bir kıdem tazminatım vs zaten yok başlayalı 3 ay oldu.
İşyerine işten ayrıldığımı bildirdiğim takdirde ne gibi yükümlülükler iddia edebilirler tam olarak bunu öğrenmek istiyorum.
Şimdiden teşekkürler
Yalnız bu işten ayrılmak istiyorum ve ayrılmam durumunda ne gibi durumlarla karşılaşırım bilmiyorum.
Ayrılmak isteme sebeplerim;
1-Müdürüm bana asılmaya çalışıyor bunu hissediyorum fakat ispat etmem,edemem.En büyük sebep budur.
2-Maaşım 4 bin tl olmasına rağman düşükten gösteriliyor ve kalan kısmı elden 2-3 parça halinde veriliyor.
Bunların hiçbirini ispat edemeyeceğimden dolayı direk istifa vermek istiyorum herhangi bir kıdem tazminatım vs zaten yok başlayalı 3 ay oldu.
İşyerine işten ayrıldığımı bildirdiğim takdirde ne gibi yükümlülükler iddia edebilirler tam olarak bunu öğrenmek istiyorum.
Şimdiden teşekkürler