Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarılma
09-04-2015 15:39:46 tomjones #

İşten çıkarılma

Merhabalar.Yabancı bir firmanın Türkiye şubesinde Mühendis olarak çalışıyorum. Firma bugün itibariyle, yaklaşık 20-30 kişiyi işten çıkarttı.Bunların 4-5 tanesi zaten 7 kişi olan mühendislik departmanından.Bende işten çıkartılanlardan biriyim.Şirket dünya genelinde çok büyük bir holding.Dünyada da bazı ofisleri kapanmış.Şirketin gerekçesi ekonomik tedbirler.Şanssız olduğum nokta şu ki, işten çıkarılanların çoğunluğu tazminat alırkeni ben başlayalı 3 ay olduğu için herhangi bir tazminat almıyorum. SAdece 15 günlük ihbar tazminatı.Araştırdığımda 6 aydan sonrası için davalar açılabiliyormuş.Ancak ben 3 aylık süreyle dava açma hakkına sahip miyim?.Çünük hiçbir şekilde haber verilmedi.Bugün herkese işten çıkarıldığı söylendi.1-2 ay öncesinden herhangi bir haber verilmedi.Bunu anlamsız buluyorum.Bu yüzden şirketin yazdığı ibranameyi imzalamadım henüz. İbranamaye ne gibi eklentiler yapabilirim?.Bunlardan bazıları bildiğim kadarıyla, dava açma hakkının saklı tutulması, fazlaya dair hakların saklı tutulması. Bunları eklemeli miyim? Eklemezlerse imzalamasam ne olur?

Tesekkur ederim
09-04-2015 15:52:42 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten çıkarılma

Dediğiniz gibi, çalışma sürenizin 1 yıldan az olması sebebiyle kıdem tazminatı hakkınız yok,
6 aydan az çalışmanız olduğu için işe iade davası da açamıyorsunuz,
ihbar tazminatınız 2 haftalık ücret kadar, onun dışında işe iade davası açma şartlarını sağlayamayanlar için düzenlenmiş olan kötü niyet tazminatı olayı var ama o konudan bir kazanım elde edebilme şansınız olmadığını düşünüyorum.
09-04-2015 16:01:51 tomjones #

Cevap: İşten çıkarılma

Açıkcası şirkette çalışma yılını baz alan tazminat miktarlarnı çok anlamlı bulmuyorum. Sırf o şirkete yeni başlamış olmak tazminat almamaya neden olmamalı.
09-04-2015 16:11:20 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten çıkarılma

Olabilir elbette,
ben de ,bir şirketten bir hak elde edilebiliyorsa, elde edilebilenin çalışma süresiyle orantılı olması gerektiğini düşünüyorum. Ücret gibi, ne kadar çalıştınız o kadar ücret aldınız, eksik çalıştınız eksik ücret aldınız gibi.
09-04-2015 16:17:51 tomjones #

Cevap: İşten çıkarılma

Sorun şu ki daha düne kadar, şirketin gelişeceği projelerin yapılacağı söylenmekteydi.Dünden kastım gerçekten dün.Sonrasında bugün aa yurtdışından emir geldi böyle yapcaz denilmesi çok anlamlı değil.Ben fazlaya dair hakların saklı tutulması ibaresini ekleyip imzalamayı dusunuyorum. Eklemezlerse imzalamam diye dusunuyorum. Uygundur degil mi?
09-04-2015 16:25:38 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten çıkarılma

Fazlaya dair haklarımı saklı tutuyorum kısmını siz elle yazıp imzalayabilirsiniz.
09-04-2015 16:42:21 tomjones #

Cevap: İşten çıkarılma

Tamamdır. Tesekkur ederim.
17-05-2015 23:14:41 finansal danışman #

Cevap: İşten çıkarılma

selam
siteyi yeni kullanıyorum ve nasıl soru sorulur tam bilmediğim için buraya yazıyorum
2014 yılında çalıştığım firmanın müşterisi ve aynı zamanda bir tanıdığım olan bir kişiden senet karşılığı borç aldım bu borcu ödeyemedim kişi beni firmama benim paramı bireysel emeklilik için yatırmak amacıyla aldı diye şikayette bulundu.Firmada beni işten çıkardı emeklilik gözetim merkezide benden savunma istedi Savummamda bu kişi bana yazılı bir beyan vererek konunun böyle olmadığını kendisinin firma tarafından böyle yönlendirildiğini aslında sadece borç alacak ilişkisi olduğunu belirtmiştir.Bu beyan üzerine bir yıl sonra emeklilik gözetim merkezi benim lisansımı aktif halen getirdi.Sorum şu yalan beyan nedeni ile ilgili işimden olmam nedeni ile bu kişiyi savcılığa şikayet edebilirmiyim
27-08-2015 22:32:58 mağdurrrrr #

Cevap: İşten çıkarılma

Selam Erdoğan bey ben bi mobilya firmasında sevkiyat elemanı olarak çalışıyorum taşeron olarak 4 yıldır çalışmaktayım ve fıtık oldum ameliyatlık bi durumum olmadığı sölendi fakat ağrılarım oldukça fazla ben bunu amirime beyan ettim fakat bekletiliyorum ben kendi isteğimle çalışmıyorum işe gidiyorum fakat sevkiyat yapmıyorum bi kaç defa amirim sevkiyata çıkmamı söledi ama çıkmadım ağır iş yapamaz raporu doktor arkadaş önceden kolaydı bu aralar zorlaştığını söleyip ve kendi kaleminden bu iş yerinde çalışmaya devam ettikçe ağrıları aratacaktır diye bir kaç cümle yazdı emar raporu doktor raporu fizik tedavi raporunu verdim 2 aydır bekliyorum çıkarılmayı ne yapmalıyım yardımcı olurmusunuz ??
27-08-2015 23:04:42 ceceli341 #

Cevap: İşten çıkarılma

İşveren sizi işten çıkarmak zorunda değilki. Sizi sevkiyat işindede çalıştırmıyor. Heyet raporu olmadan bir tane doktorun iş yapamaz raporu geçerli olmaz. Ayrıca fıtık tedavi edilebilen bir rahatsızlıktır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.