Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Savunma isteği

09-04-2015 08:45:20 sseerrkkaannn #

Savunma isteği

Merhabalar ,

İşveren personelden olay anından itibaren kaç iş günü içerisinde savunma talep etmeli ? Kanunu bir zaman aşımı süresi var mıdır ? bir kaç yerde okudum ; "bir olay yaşandığından itibaren (olay günü hariç) 6 iş günü içerisinde işveren savunma isteyebilir. Cumartesi günleri iş günü sayılmaktadır." bu ibare doğru mudur ? şimdiden teşekkür ederim.
19-04-2015 15:25:26 Av.Basri Gungoren #

Cevap: Savunma isteği

4857 sayılı iş yasasında https://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=2761 işçinin savunmasının kaç gün içerisinde alınması gerektiğine dair bir madde yok. Sadece hakkındaki iddialara cevap vermesi için savunma alınması gerekir deniyor. Bu nedenle buradaki süreyi makul bir süre olarak düşünebilirsiniz. Bazı yargı kararlarında eğer konu ile ilgili süre yazmıyorsa 3 gün gibi kanaatler görsem de şahsen katılmıyorum. 6 işgünü görüşüne de katılmıyorum. Bazen olayın etkilerinin ortadan kalkması için belli bir süre beklenmesi gerekebilir.
19-04-2015 17:37:22 sseerrkkaannn #

Cevap: Savunma isteği

Merhaba , Aslında sorum yanlış anlaşılmış , işverenin savunma yazısını olay olduğundan itibaren kaç gün içerisinde personele tebliğ etmesi lazım demek istemiştim. Sonrasinda bir avukat arkadaşımla görüştüm Bayağı bir araştırma yaptık 6 gün içerisinde tebliğ etmek zorunluymus , daha geç bir zaman içerisinde tebliğ edilirse personelin itirazı yada delillerin karartıldıgi ve personele mobbing uygulama Görüntüsü oluşabilir , dolayisiyla personel bu durumda açtığı davada ihbar + Kıdem tazminatını yasal faizi ile birlikte alabilir . Ek olarak işsiz kaldığı Süreyide işveren karşılamak zorundaymış. Emsal bir çok kararı okuduk hatta benzeri 4 kararda , 6 is Gününü geçirdiği halde tebliğ ettiği için işci mahkemeye başvurmuş ve bu şekilde sonuçlanmış.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.