Göreve atanma şartını taşımadığı 3 yıl sonra anlaşılan kişinin görevine son
detayı aşağıda yazıyor bu karar göre kurum geri alırmı taktir yetkisi var mı..
göreve son verdi ve savcılığa şikayette bulun du beraa sonuç ....
DELİLLERİN TARTIŞILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİ:
yapılan yargılama sonucu toplanan delillere göre iddia savunma, katılan beyanları, iddia konusu olaylara yönelik belge asılları ve tüm dosya kapsamı birlikte incelenip, değerlendirildiğinde;
Her ne kadar sanık hakkında resmi belgede sahtecilik ve kamu kurumuna karşı dolandırıcılık suçları işlediği iddiası ile ayrıayrı cezalandırılması için kamu davası açılmış ise de;
Sanığın belgelerden anlaşıldığı üzere KPSS puanını gerçek puan ………..olmasına rağmen …………… yüksek yaparak bilgisayar çıktısı aldığı bu belgeyi ……..2008 tarihinde sözleşmeli ………………..adayı E- başvuru formuna ekleyerek …. ….. başkanlığı personel dairesine gönderilmek üzere ……. ……… isimli görevliye teslim ettiği müfettiş incelemesi ile sanığın KPSS puanında sahtecilik yaptığının ortaya çıktığı, …………………..ilçesi ………… 2008 tarihli yazısı ile sanığın 2008 tarihinde …..ilçesi ……….. de sözleşmeli …….. olarak göreve başladığı ve eylemleri ortaya çıkana kadar hizmeti fiilen yaptığı, sanığın sunduğu KPSS sınav belgesinin bilgisayar çıktısı olduğu, kurumun görevlilerinin sınav başvurularını ÖSYM’ den de sorup öğrene bileceği veya bilgisayar sisteminde girerek çok rahat bir şekilde bilgilerin doğru olup olmadığını sorgulayabileceği, bu durumda sanığın sunduğu belgenin hukuki sonuç doğurmaya elverişli olmadığı gibi aldatıcı yeteneğinin de bulunmadığı, bu nedenle resmi belgede sahtecilik suçunun yasal unsurlarının oluşmadığı, yine sanığın fiili olarak ……………görevi yaparak çalışması nedeniyle ücrete hak kazandığı, bu yönde her hangi bir hile ve desisenin olmadığı, teftiş sırasında eylemlerinin ortaya çıkması da dikkate alındığında dolandırıcılık suçunun da yasal unsurlarının oluşmadığı anlaşıldığından her iki suçtan dolayı CMK 223/2-a maddesi uyarınca beraat kararı verilmesi…..
göreve son verdi ve savcılığa şikayette bulun du beraa sonuç ....
DELİLLERİN TARTIŞILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİ:
yapılan yargılama sonucu toplanan delillere göre iddia savunma, katılan beyanları, iddia konusu olaylara yönelik belge asılları ve tüm dosya kapsamı birlikte incelenip, değerlendirildiğinde;
Her ne kadar sanık hakkında resmi belgede sahtecilik ve kamu kurumuna karşı dolandırıcılık suçları işlediği iddiası ile ayrıayrı cezalandırılması için kamu davası açılmış ise de;
Sanığın belgelerden anlaşıldığı üzere KPSS puanını gerçek puan ………..olmasına rağmen …………… yüksek yaparak bilgisayar çıktısı aldığı bu belgeyi ……..2008 tarihinde sözleşmeli ………………..adayı E- başvuru formuna ekleyerek …. ….. başkanlığı personel dairesine gönderilmek üzere ……. ……… isimli görevliye teslim ettiği müfettiş incelemesi ile sanığın KPSS puanında sahtecilik yaptığının ortaya çıktığı, …………………..ilçesi ………… 2008 tarihli yazısı ile sanığın 2008 tarihinde …..ilçesi ……….. de sözleşmeli …….. olarak göreve başladığı ve eylemleri ortaya çıkana kadar hizmeti fiilen yaptığı, sanığın sunduğu KPSS sınav belgesinin bilgisayar çıktısı olduğu, kurumun görevlilerinin sınav başvurularını ÖSYM’ den de sorup öğrene bileceği veya bilgisayar sisteminde girerek çok rahat bir şekilde bilgilerin doğru olup olmadığını sorgulayabileceği, bu durumda sanığın sunduğu belgenin hukuki sonuç doğurmaya elverişli olmadığı gibi aldatıcı yeteneğinin de bulunmadığı, bu nedenle resmi belgede sahtecilik suçunun yasal unsurlarının oluşmadığı, yine sanığın fiili olarak ……………görevi yaparak çalışması nedeniyle ücrete hak kazandığı, bu yönde her hangi bir hile ve desisenin olmadığı, teftiş sırasında eylemlerinin ortaya çıkması da dikkate alındığında dolandırıcılık suçunun da yasal unsurlarının oluşmadığı anlaşıldığından her iki suçtan dolayı CMK 223/2-a maddesi uyarınca beraat kararı verilmesi…..