Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa ve Maaş Alamama Nedeniyle Şikayet

03-03-2015 16:21:30 ozlem.on #

İstifa ve Maaş Alamama Nedeniyle Şikayet

Merhabalar;
Eşim 01.10.2011 tarihinde başladığı iş yerinden, istifa dilekçesini verip 27.01.2015 tarihinde ihbar süresi sonunda ayrıldı. Tüm çalışanların maaşları düzensiz yatıyordu ancak 20 gün gecikme yaşandığı için şikayet edemiyorduk. Şu anda eşimin aralık ayı ve ocak ayı 27 günlük maaşı ödenmedi. Sadece 500 tl elden alındı ancak bu paranın alındığına dair bir belge imzalanmadı. eşimin net mmaşı 1.400 tl ve 150 tl yemek ücreti var. SGK primleri de 1.400 tl üzeriden yatıyor. Biz bir süre iyi niyet gösterip bekledik ancak bir değişiklik olmadığı için 19.02.2015 tarihinde ALO 170 kanalıyla şikayet oluşturduk şikayetimiz 23.02.2015 tarihinde ellerine ulaştı ve 06.03.2015 tarihine kada yasal süre tanındı. Bu zaman içerisinde 2 çalışan daha işten ayrılıp maaşlarını alamadıkları gerekçesiyle şikayette bulundular. Biz şu anda diğer çalışanlarla birlikte dava açmayı düşünüyoruz. Dava sürecinden önce bizim yapmamız gereken yada prosedürün daha kısa sürmesi için neler yapmamız gerekiyor. Şimdiden çok teşekkür ederim yardımlarınız için. Herkese iyi çalışmalar.
05-03-2015 12:44:45 Av.Basri Gungoren #

Cevap: İstifa ve Maaş Alamama Nedeniyle Şikayet

İstifa belgesinde ne yazıyor?
24-03-2015 09:28:44 ozlem.on #

Cevap: İstifa ve Maaş Alamama Nedeniyle Şikayet

aralık ve ocak ayı maaş ve yemek ücretinin tarafına ödenmediği ve maaşının düzensiz yatması nedeniyle istifa ettiği yazıyor.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.