Asıl işverenim kimdir ? Tazminat hakkımı almada nasıl bir yol izlemeliyim
Ben de bir acenta çalışanı olarak sormak istiyorum ; ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin, ..(B).. şirketine acentelik sözleşmesi ile belirli bir komisyon karşılığında şirket biletlerini kesmesi, kesmiş olduğu bilete istrinaden para tahsilatı yaparak kendi şirket ünvanı altında .... ilçesinin tüm bilet kesme işleri, şehir içi servis hizmetlerini devrettiği bir acentada çalışıyorum. "(B) acentasında, ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin işi devretmeden önce çalıştırdığı kişilerden biri işler acenteye devrolduktan sonra hala ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin işçisi olarak çalışmaya devam etti" ve birkaç yıl sonra emekli oldu. "Sözleşmeden önce çalışan diğer ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin işçisi ise, bir sözleşme yapılarak tüm hakları (B) acentasına devrolur diye (B) acentasının işçisi olarak işine devam etti". Ben hiç ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'de çalışmadan (B) acentasının işçisi olarak işe başladım.
"işyerinde, emekli olmadan önce çalışan ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin işçisi ile aynı görevde aynı işi yaptık."
"Çalıştığımız İşyeri ile ilgili yapılan kira sözleşmesinde kiracı ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'dir."
"..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin her yıl düzenlediği eğitim seminerlerine katıldık."
"..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin denetim çalışanları belirli dönemlerde gelip kravatımız takılı mı, traş olunmuş mu yazıhane temiz mi vb. kontrollerini yaparlardı. Yolcu şikayetlerinde ..(A) .. otobüsleri A.Ş. bizzat bizden mail adresi aracığılıyla savunma isterdi.
15.03.2014 tarihinde asıl işyeri sahibi yazıhaneye gelerek ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin kendisini aradığını ve 31.03.2014 tarihi itibari ile işyerini boşaltacaklarını bildirdiğini söyledi.
Ben de aynı gün ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'ni arayarak bilgi istedim. Tarafıma söylenen ; ..(B).. şirketi ile olan sözleşmelerini sonlandırdıkları, biz çalışanların ..(B).. şirketinin işçisi olduğumuzu, kıdem ve ihbar tazminatlarımızı ..(B).. şirketinden isteyebileceğimizi, .... ilçesindeki acentalık işleri için başka bir şahıs ile anlaştıklarını ve bizi işe alır ise o şahsın bileceği bir şey olduğudur.
Şimdi tazminatımızı kimden ne şekilde alacağız, çünkü ..(B).. şirketi tazminatımızı ödemiyor
- - - Updated - - -
Sormak istediğim bir şey de eğer ..(A) .. otobüsleri A.Ş. den tazminat almaya hak kazanırsak bu, ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'ye açılacak benzer davalar için emsal teşkil eder mi ?
"işyerinde, emekli olmadan önce çalışan ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin işçisi ile aynı görevde aynı işi yaptık."
"Çalıştığımız İşyeri ile ilgili yapılan kira sözleşmesinde kiracı ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'dir."
"..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin her yıl düzenlediği eğitim seminerlerine katıldık."
"..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin denetim çalışanları belirli dönemlerde gelip kravatımız takılı mı, traş olunmuş mu yazıhane temiz mi vb. kontrollerini yaparlardı. Yolcu şikayetlerinde ..(A) .. otobüsleri A.Ş. bizzat bizden mail adresi aracığılıyla savunma isterdi.
15.03.2014 tarihinde asıl işyeri sahibi yazıhaneye gelerek ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'nin kendisini aradığını ve 31.03.2014 tarihi itibari ile işyerini boşaltacaklarını bildirdiğini söyledi.
Ben de aynı gün ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'ni arayarak bilgi istedim. Tarafıma söylenen ; ..(B).. şirketi ile olan sözleşmelerini sonlandırdıkları, biz çalışanların ..(B).. şirketinin işçisi olduğumuzu, kıdem ve ihbar tazminatlarımızı ..(B).. şirketinden isteyebileceğimizi, .... ilçesindeki acentalık işleri için başka bir şahıs ile anlaştıklarını ve bizi işe alır ise o şahsın bileceği bir şey olduğudur.
Şimdi tazminatımızı kimden ne şekilde alacağız, çünkü ..(B).. şirketi tazminatımızı ödemiyor
- - - Updated - - -
Sormak istediğim bir şey de eğer ..(A) .. otobüsleri A.Ş. den tazminat almaya hak kazanırsak bu, ..(A) .. otobüsleri A.Ş.'ye açılacak benzer davalar için emsal teşkil eder mi ?