Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma

16-02-2015 11:26:11 qiele84 #

Bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma

merhaba. abim reklam ajansında çalışıyor ve 1 yılının dolmasına 3 gün kala, kendisi ile ilgili olmayan bir sebepten, şirkete gelen işlerin yetersiz olduğunu belirtip işten çıkardılar. ihbar süresini çalışmana gerek yok deyip ihbar tazminatı ödediler. daha evvelden bir ihtar yapılmadığı gibi, ihbar süresini de çalıştırmadılar. çalıştırsalardı 1 yılı dolacaktı ve yıllık izin ücreti, maaş ve kıdem tazminatı hakkı olacaktı.. biz bu konuda dava açmak istiyoruz firmaya.. firmanın iyi niyetli olmadığı aşikar. ve sadece 1 ay evvel senden çok memnunuz deyip zam yapmışlardı.. hatta abim askerden öncede orada 1 yıl çalışmış, kısa dönem askerliğinin sonlarına doğru firma kendisine ulaşarak, askerlik dönüşü buraya gel demişti. ancak bu şekilde dönmesine rağmen işten çıkarıldı. bu durumda hangi yolu izlemeliyiz. yardımcı olabilirseniz çok seviniriz. teşekkürler.
16-02-2015 12:15:59 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: bir yılın dolmasına üç gün kala işten çıkarılma

Abinizin işyerinde çalışan sayısı 30 dan fazla ise, işe iade davası açabilir,
30dan az çalışan varsa, kötü niyet tazminatı talep edebilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.