Kurumun hatası yüzünden memuriyetin sona ermesi
İyi günler,
2013/1 Kpss ataması ile ataması yapılan Çevre sağlık teknikerleri 1.5 yıl sonra(asaletleri tasdik olduktan sonra) 15. idare mahkemesinin kararı ile 63 memurun işine son verildi.Atama yapıldıktan 8 ay sonra YÖK'ün çıkardığı bir kararı gerekçe gösteren bir kişi tarafından atama iptal edilmiştir.Ayrıca kurum tercih kılavuzundaki nitelik kodunu çıkartmak için ÖSYM ile iletişime geçmiştir.Oysaki DPB ve Yök'ten görüş alması gerekiyormuş.Yani kurum usul hatası yapmış.
1-8 ay sonra çıkarılan bir karar gerekçe gösterilebilir mi? Yani karar eski işlemlere uygulanır mı?
2-Asaleti tasdik olan memurun hiçbir suçu yokken sadece kurumun hatası yüzünden memuriyetine son verilebilir mi?
3-İdari yargı'da dava açılırsa kazanma ihtimali nedir?
4-Kurum Danıştay nezdinde temyize gitmiştir.Kazanma ihtimali nedir?
Teşekküler.
2013/1 Kpss ataması ile ataması yapılan Çevre sağlık teknikerleri 1.5 yıl sonra(asaletleri tasdik olduktan sonra) 15. idare mahkemesinin kararı ile 63 memurun işine son verildi.Atama yapıldıktan 8 ay sonra YÖK'ün çıkardığı bir kararı gerekçe gösteren bir kişi tarafından atama iptal edilmiştir.Ayrıca kurum tercih kılavuzundaki nitelik kodunu çıkartmak için ÖSYM ile iletişime geçmiştir.Oysaki DPB ve Yök'ten görüş alması gerekiyormuş.Yani kurum usul hatası yapmış.
1-8 ay sonra çıkarılan bir karar gerekçe gösterilebilir mi? Yani karar eski işlemlere uygulanır mı?
2-Asaleti tasdik olan memurun hiçbir suçu yokken sadece kurumun hatası yüzünden memuriyetine son verilebilir mi?
3-İdari yargı'da dava açılırsa kazanma ihtimali nedir?
4-Kurum Danıştay nezdinde temyize gitmiştir.Kazanma ihtimali nedir?
Teşekküler.