Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

6 Ayını Fiili bir Şekilde Doldurup Çıkartılan İşçinin Hakkı Var mıdır ?
11-02-2015 18:28:15 emreg41 #

6 Ayını Fiili bir Şekilde Doldurup Çıkartılan İşçinin Hakkı Var mıdır ?

Temmuz'un 22'sinde iş başı yaptığım özel bir şirkette ofis elemanıyım.Yaptığım işin başka bir firmaya devredilmesi sonucunda kabul edilebilir ücret olmadığı gerekçesiyle gelen teklifi geri çevirdim. Bana sözlü olarak Ocak ayının ilk haftasından başlayarak takip eden 15. günün sonunda çıkış verileceği beyan edildi. Şuan hala çalışıyorum. İlerleyen günlerde beni işten çıkartırlarsa herhangi bir hak talep edebiliyor muyum ? Eğer hak edipte vermezlerse nasıl bir yol izlemem gerekir ?
11-02-2015 18:33:03 ceceli341 #

Cevap: 6 Ayını Fiili bir Şekilde Doldurup Çıkartılan İşçinin Hakkı Var mıdır ?

En az 6 ay çalışılmışsa ve işyerinde en az 30 kişi çalışıyorsa. (İşverenin birden fazla işletmesi var ise işletmelerinde çalışan toplam işçi sayısı baz alınır.) Sözleşmenin Feshinden itibaren 1 ay içinde işe iade davası açma hakkınız var.

Size ocak ayında çıkarılacağınız ihbar edilmiş ama çıkarılmamışsınız. Bence sizi bu tarihten itibaren çıkartırlarsa ihbar tazminatı isteyebilirsiniz. Çünkü ihbar öneli kullanılmamış.
Yine sizi çıkartacaklarını yazılı olarak bildirmedilerse ihbar yapılmadığı nedeni ile ihbar tazminatı talep edebilirsiniz.

- - - Updated - - -

İhbar süreleri
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
Hukuki konuların üstüne imza atmam. Görüşlerim kişiseldir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.