Eþki esle yeniden evlenme sonucu isyerinden tazminat alinabilir mi?

Merhaba,
Esimle 2 ay once dogum iznindeyken ayrildik. Hala dogum iznindeyim. Simdi esim tekrar evlenmek istiyor. 2 cocugum oldugu icin ben de sicak bakiyorum. ben ozel bir bankada 10 yildir calisiyorum. Calisma saatlerim duzenli olmadigi icin esim calismami istemiyor. Ayni kisiyle tekrar evlendigim zaman istifa ettigimde isyerimden tazminat hakkim var mi? tazminatimi alabilmem icin Bosanma ile evlilik arasi belli bir sure gerekli mi?

Eþinizden tazminat alacaðýnýzmý var?

Ýfademde eksiklik olmus. Simdi duzelttim.

Baþka kiþi ile hatta ayrý ayrý zamanlarda pek çok evlilik yapsanýz 1 yýldan fazla çalýþmanýz var ise kýdem tazmibatý talep edebilirsiniz. Yasa bunun için sýnýrlama getirmemiþ

Fakat yargýtay boþandýktan kýsa bir süre sonra tekrar evlenen kadýnýn aldýðý kýdem tazminatýný kötü niyetli kabül edip iþveren iadesine karar vermiþ.

Makül süreyle ilgili yasal bir düzenleme yok. Ayrýca iþverenin bununla ilgili davada açmasý gerekir.
Eðer anlaþmalý boþandýysanýz ve kýsa sürede tekrar evlenirseniz bunun iyi niyetli olmadýðý kabül edilir.

Bunun yerine, çalýþma saatleri düzensiz demiþsiniz. Nasýl bir düzensizlik var. isteðiniz dýþýnda fazla mesai yaptýrma, Fazla mesai ücretinin ödenmemesi gibi bir durum var ise bunlardan bahsedin. Belki bunlarý kullanarak iþten tazminat talepli ayrýlabilirsiniz.

Kotu niyet olmadigi nasil ispat edilebilir?

Calisma saatlerimdeki duzensizlik su sekilde. Mesaiye kaliyorum ancak mesai ucretimi aliyorum. Ama soyle ozel bir durum var. Evimle subem cok uzak. 1.5 yildir tayin talebim olmasina ragmen bos yer yok bahanesiyle tayinimi cikarmadilar. Bir kere teklifte bulundular fakat teklif ettikleri pozisyon su anki pozisyonumdan daha dusuk oldugu icin kabul etmedim. Su an dogum iznindeyim. Donuste yine muhtemelen uzak bir subeye dusecegim ya da evime yakin ama daha dusuk pozisyonu secmem dayattirilacak. Bu sartlarda da esim calismami istemiyor. Zaten bosanma sebeplerimizden biri de buydu. tayinimi evime yakin bir subeye olmasi gereken pozisyonda cikarmadiklari icin 10 yillik Tazminatimla ilgili hak talep edebiilir miyim?

Muhtemelen sözleþmenizde baþka þubede çalýþmanýzý kabül ettiðinize dair maddeler vardýr. Bankalarýn özelliði bu çünkü. Demek istediðim, iþe baþladýðýnýzda, mesaiye kalmaz iseniz, banka sizi iþten çýkarýrmý? Bu nedenle fesihte size tazminatýnýzý ödemek durumunda kalýr.

Aslýnda hukukta her dava ayrý olarak deðerlendirilir. Hakim dosyaya bakarak karar verir. Fakat yüksek yargý kararlarý dosyada varken buna aykýrý karar verebileceðini pek düþünmüyorum. Ýþverenin açacaðý davada sizin lehinize karar çýkar demek pek gerçekci olmaz.

1 yýlý aþan bir süre bence kýsa olmayan bir süre kabül edilebilir. Fakat bu süre içersinde nikahsýz beraber yaþayýp sonra evlenelim dersenizde bunu iþveren ispat ederse yine sizin aleyhinize olur.

Baþka bir olasýlýk illaki ben tazminatlý yada tazminatsýz olarak iþten ayrýlacaðým diyorsanýz. kocanýzla evlenirsiniz, artýk þansýnýza iþveren sizi uzak bir þubede görevlendirir. Siz çocuðunuzu falan bahane ederek tayininizi istersiniz, kabül edilirse sizin istediðiniz olur. Kabül edilmezse, Tekrar yazýlý dilekçe verirsiniz. Yeni çocuðunuz olmasýndan gönderilen þubenin uzaklýðýndan bahsedip. eþiniz ile tekrar iliþkinizin bozulmasýný istemediðinizden Bu þartlar altýnda
evlenmem nedeni ile tazminatlý olarak iþ akdimi fesh ediyorum. þeklinde bir baþvuru yaparsýnýz.
Ýþveren dava açarsa, boþanýp tekrar evlenmenizin kötü niyet olmadýðýný Aksine Yeni þubenin Ýþ þartlarýnýzýn, yeni doðan çocuðunuz ve tekrar evlendiðiniz eþiniz ile aranýzda sorunlar yaþamanýza neden olduðunu, Bu þartlar altýnda çocuklarýnýza ve eþinize daha fazla zaman ayýrmak amacýyla evlilik nedeni ile iþten ayrýlmaktan baþka çarenizin kalmadýðý þeklinde savunma yaparsýnýz. Þahitler ile bunu desteklersiniz.

Bunu denemek istemezseniz mesaiye kalmayacaðým seçeneðini kullanýp iþverenin sizin iþ akdinizi fesh etmesini beklersiniz.