Bu suçun hukukta yeri var mıdır?
İşyerimizde bilgi işlem personelleri (2 kişiyiz) mesai saatlerinde çalıştığı gibi, her gün dönüşümlü olarak geceleri de nöbet tutarak iş yeri dışında telefonla ve uzaktan bağlanarak destek vermektedirler. Bu nedenle herhangi bir mesai saati söz konusu değil. İş 24 saate yayılabiliyor. Bunun dışında hafta sonları da aynı durum söz konusu. Her cumartesi ve her pazar nöbet tutmak durumundayız.
Tüm bunların yanında iş yerinden çıkış saatimiz, işveren burada değilse 18:00, eğer buradaysa kendisinin çıkış saati. Bu saat gece 22:00ye kadar uzayabiliyor ve hiç kimse o gün işten kaçta çıkacağını bilemiyor.
Bu konular, özellikle de iş yerinden çıkış saatini bilemediği için çalışanlar haftanın 6 günü evde yemek yemek gibi basit programları bile yapamaz hale getirme konusu hukuken bir suç mudur?
Eğer öyleyse konu hakkında biraz bilgi almak isteriz.
Tüm bunların yanında iş yerinden çıkış saatimiz, işveren burada değilse 18:00, eğer buradaysa kendisinin çıkış saati. Bu saat gece 22:00ye kadar uzayabiliyor ve hiç kimse o gün işten kaçta çıkacağını bilemiyor.
Bu konular, özellikle de iş yerinden çıkış saatini bilemediği için çalışanlar haftanın 6 günü evde yemek yemek gibi basit programları bile yapamaz hale getirme konusu hukuken bir suç mudur?
Eğer öyleyse konu hakkında biraz bilgi almak isteriz.