Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Mevzuata aykırı beyan uydurmak iftira olarak değerlendirilir mi?

04-02-2015 13:07:40 mceyran03 #

Mevzuata aykırı beyan uydurmak iftira olarak değerlendirilir mi?

Merhabalar,
Aşağıda aktardığım hususta yorum ve önerilerinizi almak isterim. Şimdiden teşekkür ediyorum.

Bir işveren 4857/22. md şekil şartını yerine getirmeden, çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapamaz. Dolayısıyla Esaslı değişikliği kabul etmediği için işçiden savunmada isteyemeyeceğini düşünüyorum.
Fakat işveren sırf bu sebeple disiplin cezası uygulayabilmek için istediği savunma yazısında; "esaslı değişiklikleri kabul etmediniz" ayrıca şu kişilerin yanında "SADAKATİM KALMADI" dediniz iddiasında bulunarak iş mevzuatına açıkça aykırı bir beyan uydurup savunma istiyor ve disiplin cezası uyguluyor.
Suçlanan işçi diğer işçilerin ifadelerinin de alınmasını talep ediyor ama işveren ifadeleri almıyor tabii... İfadeleri alsa uydurduğu beyan ortaya çıkacak. Diğer işçiler mahkemede tanıklık yapacaklarını bildiriyorlar.

Disiplin cezası uygulayabilmek için uydurulan İş mevzuatına aykırı bu beyan İFTİRA SUÇU oluşturur mu?
İş mevzuatına açıkça aykırı olan bu beyan "SUÇ UYDURMA" olarak mı kabul edilmelidir?

Saygılarımla..
08-02-2015 14:40:22 Av.Basri Gungoren #

Cevap: Mevzuata aykırı beyan uydurmak iftira olarak değerlendirilir mi?

İster suç uydurma, ister iftira olsun, dürüstlük kuralına aykırı davranışta bulunan kişi hakkında iş mahkemesinde açılan davada iş hukuku mevzuatına göre kötüniyet tazminatı ödemeye mahkum edilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.