Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor
02-02-2015 23:18:12 Adebayor #

Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Merhabalar,
2 yıldır çalıştığım şirketten 2 aydır maaş alamıyorum. sürekli olarak bahane sunuyorlar. (bize de para gelmedi, para bekliyoruz vs.) Diğer yatan maaşlar da sürekli olarak düzensiz yatıyor. Örnek vermek gerekirse Temmuz'da yatması gereken maaş Ağustos'un ortasında yatıyor böylelikle Temmuz maaşım da Eylül ayına sarkmış oluyor. Ayrıca sigorta asgari ücret üzerinden yatırılıyor ve bize herhangibir maaş bordrosu da imzalatılmıyor. Mesai saatlerinin ödenmesi gibi bir durum da olmadığı gibi resmi tatillerin ücretleri de yatırılmıyor.
Ne yapabilirim?
02-02-2015 23:56:16 ceceli341 #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Mevcut durumu kabüllenirsiniz. Yada Saydığınız nedenlerleri sebep gösterip iş akdinizi tazminat ve diğer ücret ve sosyal haklarınızı talep ederek fesh edersiniz. işveren bu taleplerinizi yerine getirmez ise dava Açmanız gerekecek.
03-02-2015 18:15:17 Adebayor #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Alıntı:
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Mevcut durumu kabüllenirsiniz. Yada Saydığınız nedenlerleri sebep gösterip iş akdinizi tazminat ve diğer ücret ve sosyal haklarınızı talep ederek fesh edersiniz. işveren bu taleplerinizi yerine getirmez ise dava Açmanız gerekecek.
Bugün geçmiş kalan bordroları imzalatmak istediler ancak imzalamadım. İşveren ile de biraz tartıştım.
Bundan sonra maaşımın asgari ücrete düşürüldüğünü söyledi.

Nereye başvurabilirim, ne yapmam gerekiyor lütfen bilgilendirir misiniz...
03-02-2015 18:48:31 ceceli341 #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

İşverenin size maaş düşürülmesini yazılı olarak bildirmesi ve sizinde yazılı olarak onaylamanız gerekir. Şu anda size bu şekilde bir bildirim yok anladığım kadarıyla.

İşverene ihtarname çekersiniz maaşların ödenmediğinden iş akdinizi fesh ettiğinizi, Kıdem tazminatınızı,ücretlerinizi, izin ücretlerinizi, mesai ücretlerinizi vs gibi her türlü yasal hak ve alacaklarınızı...... süresine kadar ..... hesabına yatırılmasını aksi taktirde yasal haklarınızı kullanacağınızı belirten bir ihtarname çekersiniz. ihtarnameyi çektikten sonra işe gitmezsiniz.

Yada işverenin ücret düşürülmesini size yazılı olarak bildirmesin, beklersiniz, bunu bildridiği zaman 6 gün içinde kabül etmediğinizi yazılı olarak bildirirsiniz. Bundan sonra işveren sizi ister çıkarır ister çalıştırmaya devam eder. İşveren sizi bu nedenle çıkarırsa ihbar tazminatıda ödemek zorunda, ve sizibde işe iade davası açma hakkınız var. Eğer işe iade şartları varsa.
03-02-2015 18:52:38 Adebayor #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Alıntı:
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
İşverenin size maaş düşürülmesini yazılı olarak bildirmesi ve sizinde yazılı olarak onaylamanız gerekir. Şu anda size bu şekilde bir bildirim yok anladığım kadarıyla.

İşverene ihtarname çekersiniz maaşların ödenmediğinden iş akdinizi fesh ettiğinizi, Kıdem tazminatınızı,ücretlerinizi, izin ücretlerinizi, mesai ücretlerinizi vs gibi her türlü yasal hak ve alacaklarınızı...... süresine kadar ..... hesabına yatırılmasını aksi taktirde yasal haklarınızı kullanacağınızı belirten bir ihtarname çekersiniz. ihtarnameyi çektikten sonra işe gitmezsiniz.

Yada işverenin ücret düşürülmesini size yazılı olarak bildirmesin, beklersiniz, bunu bildridiği zaman 6 gün içinde kabül etmediğinizi yazılı olarak bildirirsiniz. Bundan sonra işveren sizi ister çıkarır ister çalıştırmaya devam eder. İşveren sizi bu nedenle çıkarırsa ihbar tazminatıda ödemek zorunda, ve sizibde işe iade davası açma hakkınız var. Eğer işe iade şartları varsa.
Yalnız maaşımı asgari ücretten gösteriyorlar. Bana sözlü olarak bildirimi "Bundan sonra asgari ücret alacaksın" oldu. Bunu yazılı olarak bildirmeyebilir...
03-02-2015 19:02:10 ceceli341 #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Bu durumda siz ne istiyorsunuz? Söyleyin on a göre cevap verelim.
Gerçek ücretinizi ispat edemiyorsanız yapacağınız bir şey yok. Ücretin geç ödenmesi size zaten fesih hakkı verir. Yukarıdaki belirttiğim ihtarnameyi göndererek sözleşmenizi fesh edebilirsiniz.
03-02-2015 19:03:31 Adebayor #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Alıntı:
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Bu durumda siz ne istiyorsunuz? Söyleyin on a göre cevap verelim.
Gerçek ücretinizi ispat edemiyorsanız yapacağınız bir şey yok. Ücretin geç ödenmesi size zaten fesih hakkı verir. Yukarıdaki belirttiğim ihtarnameyi göndererek sözleşmenizi fesh edebilirsiniz.
Bankaya yattığı için ispat edebilirim maaşımı. Ben fesih hakkımı kullanmak ve işten çıkmak istiyorum. Bir noter ile mi yoksa avukatla mı görüşeyim bu konuyu?
03-02-2015 19:18:17 ceceli341 #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Önce Noterden;
..... Tarihinden bu yana işyerinizde çalışmaktayım. Maaşlarım zamanında ödenmemektedir ve halen ödenmeyen ücret alacaklarım vardır. Bankaya yatırılan gerçek ücretim sgy ya eksik bildirilmektedir. Bu nedenlerden dolayı sözleşmemi fesh ediyorum........ Gün içersinde bugüne kadar haketmiş olduğum ve tarafıma ödenmeyen her türlü ücret alacaklarım, ile izin ücretlerimi,kıdem tazminatlarımı ve diğer her türlü yasal alacaklarımı ........... hesabına yatırılmasını, yatırılmadığı taktirde her türlü yasal hakkımı kullanacağımı ihtaren bildiririm.

Şeklinde ihtarname çekin.(başka alacaklarınız var ise bunlarıda belirtirsiniz) İşyeri bunu dikkate almaz ise dava açmanız gerekecek. Dava aşamasında avukata ihtiyacınız olacak.
03-02-2015 19:21:44 Adebayor #

Cevap: Maaş alamıyorum ve sigorta asgari ücretten yatıyor

Alıntı:
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Önce Noterden;
..... Tarihinden bu yana işyerinizde çalışmaktayım. Maaşlarım zamanında ödenmemektedir ve halen ödenmeyen ücret alacaklarım vardır. Bankaya yatırılan gerçek ücretim sgy ya eksik bildirilmektedir. Bu nedenlerden dolayı sözleşmemi fesh ediyorum........ Gün içersinde bugüne kadar haketmiş olduğum ve tarafıma ödenmeyen her türlü ücret alacaklarım, ile izin ücretlerimi,kıdem tazminatlarımı ve diğer her türlü yasal alacaklarımı ........... hesabına yatırılmasını, yatırılmadığı taktirde her türlü yasal hakkımı kullanacağımı ihtaren bildiririm.

Şeklinde ihtarname çekin.(başka alacaklarınız var ise bunlarıda belirtirsiniz) İşyeri bunu dikkate almaz ise dava açmanız gerekecek. Dava aşamasında avukata ihtiyacınız olacak.
Teşekkür ederim ilginiz için




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.