Kıdem tazminatı
Merhaba
1 eylül 2012 den 17 ekim 2014 tarihine kadar ozel bir sirkette calistim.
sorumlu olarak calistigim birimde maas zam oranlari yanimdaki personele bana yapilandan daha fazla yapildigini gördüm. Konuyu itiraz icin yetkilinin yanina ciktim ve olumsuz cevap aldim.
ertesi gun sabah benim yetkimi elimden alip . Burda herkes ayni isi yapacak diyerek konusmasi beni isten soguttu. 8 gunluk kalan iznimi kullandim ve iznimin bittigi gun ise gittim ayrilmak istedigimi soyledim.
Bize ihbar parasi ode diye soylediler.
istifamida yazmadan direkt olarak ciktim.
ihtarname gondermisler borclu olduguma dair.
firmada cep telefonu haklarimiz kisitlandi kullanamiyorduk.
calisma saatleri hafta ici sabah 9 ve 18.30
Toplam yarim saat cay molasi ve 1 saat yemek molasi.
Hafta sonu cumartesi
sabah 8 ve oglen 15.00
15 dakika cay molasi.1 saat yemek molasi.
Bu isyerinden bunalmistim bana yaptiklarindan ayrildim.
dava acsam kazanma durumum nedir?
1 eylül 2012 den 17 ekim 2014 tarihine kadar ozel bir sirkette calistim.
sorumlu olarak calistigim birimde maas zam oranlari yanimdaki personele bana yapilandan daha fazla yapildigini gördüm. Konuyu itiraz icin yetkilinin yanina ciktim ve olumsuz cevap aldim.
ertesi gun sabah benim yetkimi elimden alip . Burda herkes ayni isi yapacak diyerek konusmasi beni isten soguttu. 8 gunluk kalan iznimi kullandim ve iznimin bittigi gun ise gittim ayrilmak istedigimi soyledim.
Bize ihbar parasi ode diye soylediler.
istifamida yazmadan direkt olarak ciktim.
ihtarname gondermisler borclu olduguma dair.
firmada cep telefonu haklarimiz kisitlandi kullanamiyorduk.
calisma saatleri hafta ici sabah 9 ve 18.30
Toplam yarim saat cay molasi ve 1 saat yemek molasi.
Hafta sonu cumartesi
sabah 8 ve oglen 15.00
15 dakika cay molasi.1 saat yemek molasi.
Bu isyerinden bunalmistim bana yaptiklarindan ayrildim.
dava acsam kazanma durumum nedir?