iþe iade fazla mesai

Merhaba ise iade davasý hakkýnda bilgilerinize ihtiyacým var Ýþe iade davasýný kazandým, ise iadem olur ise tazminatý ne zaman alýrým? Bana kotu davranacak hemen çýkarsam suçlu duruma düþer miyim?
Olmaz ise ne zaman

Hükmün kesinleþtiði tarihten sonra iþçi 10 gün içerisinde yazýlý olarak iþverene baþvuracak iþveren ise 30 gün içerisinde ya iþçiyi iþine baþlatacak yada yasal olarak hak ettiði tazminatlarýný ödeyecektir. Burada seçimlik bir hak söz konusudur. Ýþveren iþçiyi iþe baþlatmakta veya tazminatýný ödeyip baþlamamakta özgürdür.

Ýþveren iþe iade kararýna uymazsa;
Ýþveren, iþçiyi karar gereðince iþe iade almaz ise 4 ay ile 8 aylýk brüt ücret tutarý arasýnda mahkeme kararý uyarýnca tazminat ödemek zorunda kalacaktýr. Fakat iþveren burada karar gereði kendiliðinde iþçiyi iþe almak zorunda deðildir. Ýþçi kesinleþmenin tebliðinden itibaren 10 gün içerisinde çalýþma talebini iþverene iletmek zorundadýr. Bu süre hak düþürücü bir süredir. Bu sürenin geçirilmesi halinde iþçi dava sebebiyle kazandýðý bu haktan ve iþe iade hakkýndan yararlanamayacaktýr.

Boþta Geçen Süre Ýçin Tazminat

Mahkeme iþe iade davasýnda verilen kararýn kesinleþmesine kadar iþçinin çalýþtýrýlmadýðý süre için iþçiye en çok dört aya kadar doðmuþ bulunan ücret ve diðer haklarý ödenmesi yönünde karar verecektir. Bu tazminat iþçi baþka bir iþte çalýþmaya baþlasa da iþçiye verilecektir. Ýþçinin farklý bir iþyerinde çalýþmaya baþlamasý bu tazminatý almasýna engel deðildir.

Ýþveren sizi iþe iade alýr ve kötü muameleye tabi tutar, sizi daha önce çalýþtýðýnýz bölümler haricinde bölümlerde çalýþtýrýrsa iþe iade alma niyetinin olmadýðýnýn göstergesi olur.(Böyle bir durum olurda iþten ayrýlýrsanýz malesef bunuda ispatlamak durumundasýnýz. Yani tekrar dava açmanýz gerekebilir)

Tazminat ödeme süresi siz iþverene iþe baþlayacaðýnýzý bildirdikten itibaren, iþveeen 30 gün içinde karar vereceðine göre 30 gün diyebiliriz.