Görevde Yapmadığım Yerde Hakkımda Tutulan Tutanak
Milli Eğitim de okul müdürüydüm.Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak yerime birisi kadrolu göreve başlamadan,yönetmelik hükümlerine aykırı bir resmi yazı gereği tayinim bir okula öğretmen olarak çıkarıldı.Yerime birisi müdür vekili atandı.Ben de bu durumun hukuksuz bir işlem olduğu gerekçesi ile idari mahkemeye dava açtım.Dava devam ediyor.
-Yerine müdür vekili olarak görevlendiren kişi görevden ayrıldıktan 15 gün sonra hakkımda durum tespit tutanağıdır diye tutanak tutmuş. Tutanakta:
1-Devir -Teslim yapamadan görevden ayrıldığımı söylemiş. Kendisi gelir gelmez ilişiğimi kesti.Benim de Devlet Memurlarının 62.maddesi gereği atandığım yer şehir içi olduğundan aynı gün göreve başlamam gerektiğinden gittim yeni görevime başladım.O günden sonra bana ne resmi ne de sözlü devir-teslim le ilgili çağrı yapmadığı halde beni şikayet etmiş.
-Gelen-Giden evrak defterini düzenli tutmadığımı iddia etmiş.Çalıştığım yerde memurum ve müdür yardımcım kadrosu boş olduğu için onlara ait tüm görevleri kendim yapıyordum.Gelen yazılara günü güne cevap verdim.Ve bugüne kadar bu konuda tekit yemedim.
-Ortalığı dağıtarak ve arşivden atık kağıt diye poşetleyerek geri dönüşüme göndereceğim kağıtları fotoğraflamış ve arşivi düzenli tutmadığımı iddia etmiş.
-Tuttukları tutanağı konu ile ilgisi olmayan bir mahkemeye delil olarak sunmuşlar. Halbuki dava konusu işlemle tutanak arasında 2,5 ay fark vardı.Mahkemede delil olarak kabul etmemiş,yürütmeyi durdurma kararı verdi.Göreve iade etmeleri gerekirken etmediler.
-Müfettişe hakkımda iddia ettikleri konular ile ilgili,problem yaşamadığıma ilişkin teftiş raporların gösterdim.Ama bana ceza vermeyi kafaya koymuşlar.
Sorularım şu olacak:
1-Görevden ayrıldıktan 15 gün sonra müdür vekili ve bir öğretmenin hakkımda tuttukları durum tespit tutanağın hukuki geçerliliği var mıdır?
2-Çalışmadığım bir yerde,görevden ayrıldıktan bir ay sonra müfettiş gelip hakkımda inceleme yapabilir mi?
- - - Updated - - -
Müfettiş ifade tutanağımın bir örneğini bana vermedi.Vermesi gerekmiyor muydu?
-Yerine müdür vekili olarak görevlendiren kişi görevden ayrıldıktan 15 gün sonra hakkımda durum tespit tutanağıdır diye tutanak tutmuş. Tutanakta:
1-Devir -Teslim yapamadan görevden ayrıldığımı söylemiş. Kendisi gelir gelmez ilişiğimi kesti.Benim de Devlet Memurlarının 62.maddesi gereği atandığım yer şehir içi olduğundan aynı gün göreve başlamam gerektiğinden gittim yeni görevime başladım.O günden sonra bana ne resmi ne de sözlü devir-teslim le ilgili çağrı yapmadığı halde beni şikayet etmiş.
-Gelen-Giden evrak defterini düzenli tutmadığımı iddia etmiş.Çalıştığım yerde memurum ve müdür yardımcım kadrosu boş olduğu için onlara ait tüm görevleri kendim yapıyordum.Gelen yazılara günü güne cevap verdim.Ve bugüne kadar bu konuda tekit yemedim.
-Ortalığı dağıtarak ve arşivden atık kağıt diye poşetleyerek geri dönüşüme göndereceğim kağıtları fotoğraflamış ve arşivi düzenli tutmadığımı iddia etmiş.
-Tuttukları tutanağı konu ile ilgisi olmayan bir mahkemeye delil olarak sunmuşlar. Halbuki dava konusu işlemle tutanak arasında 2,5 ay fark vardı.Mahkemede delil olarak kabul etmemiş,yürütmeyi durdurma kararı verdi.Göreve iade etmeleri gerekirken etmediler.
-Müfettişe hakkımda iddia ettikleri konular ile ilgili,problem yaşamadığıma ilişkin teftiş raporların gösterdim.Ama bana ceza vermeyi kafaya koymuşlar.
Sorularım şu olacak:
1-Görevden ayrıldıktan 15 gün sonra müdür vekili ve bir öğretmenin hakkımda tuttukları durum tespit tutanağın hukuki geçerliliği var mıdır?
2-Çalışmadığım bir yerde,görevden ayrıldıktan bir ay sonra müfettiş gelip hakkımda inceleme yapabilir mi?
- - - Updated - - -
Müfettiş ifade tutanağımın bir örneğini bana vermedi.Vermesi gerekmiyor muydu?