Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Psikolojik Baskılar Sonucu İstifa Ettim Tazminat ve İhbar Davası Açabilirmiyim

16-01-2015 17:01:05 aemre84 #

Psikolojik Baskılar Sonucu İstifa Ettim Tazminat ve İhbar Davası Açabilirmiyim

5 yıl 8 ay çalıştım ve birde eğitim sözleşmem vardı 3 yıllık bir yılını çalıştım kendim de istemedim şirket gönderdi buna rağmen sorumlum baskı yaptı nelerdir yokmuş gibi davranma işlere karıştırmama sen karışma biz hallederiz izin alırken iş görüşmesi mi diye ithamda bulunmasu bilgi gizledimi düşünüp saklayan yavşaktır,yıldırma politikası uygulaması,küsüp 2 hafta yada 3 ay konuşmaması bazen aradıgı malzemeyi bulamayınca evemi götürdün demesi 3.bir kişi yanında rencide etmesi işlere karışma deyip kaldıramayacagım bir yazıcıyı bunu götür tak demesi tek başıma gibi bunların karşısında
psikoloji baskı ve yıldırma politikası var diye dilekce yazıp istişfa ettim ayrılırken de kıdem tazminatı hakkım saklıdır dedim imza attım dava açsak alabilirmiyim arkadaşlar sagolun.
21-01-2015 23:56:50 Av.Basri Gungoren #

Cevap: Psikolojik Baskılar Sonucu İstifa Ettim Tazminat ve İhbar Davası Açabilirmiyim

İşverenin mobbing uygulaması ile kötüniyetini ispatlayarak kıdem tazminatı davasında olumlu sonuç alabilirsiniz.
26-01-2015 16:47:38 aemre84 #

Cevap: Psikolojik Baskılar Sonucu İstifa Ettim Tazminat ve İhbar Davası Açabilirmiyim

Şahit var ama aynı işte çalıştıkları için korkuyolar işten baskı yaparlar die bu sonucta şahit yok gibi birşey tek başıma yeterli olurmu birde 6 yıl çalıştım durduk yere işten çıkmadım istifa mektubumda da belirttim psikolojik baskılar sonucu istifa ediyorum diyerek
26-01-2015 17:39:44 Fatih69 #

Cevap: Psikolojik Baskılar Sonucu İstifa Ettim Tazminat ve İhbar Davası Açabilirmiyim

Emre bey öncelikle geçmiş olsun ,yargıtayın benzer kararları var sizin gibi uzun soluklu çalışan işçilerin kıdem tazminatını almadan işten istifa etmesini hayatın olagan akışına aygırı görüyorlar . bu yüzden dava açarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
27-01-2015 01:39:01 muratpolat4141 #

Cevap: Psikolojik Baskılar Sonucu İstifa Ettim Tazminat ve İhbar Davası Açabilirmiyim

Yargıtayın Uzun süredir bir iş yerinde çalışan birinin durdur yere işten çıkmasının olağan hayatın akışına aykırı düşüncesi var bi şansını dene bence çünkü hiç kimse durduk yere tazminatını yakıp işten çıkmaz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.